Entreprise : Eurolink
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30
Avantages : Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté
Description du Poste :
Eurolink, une société de transport dynamique en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et comptables
de l'entreprise.
Responsabilités :
Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions.
Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs.
Aide à la préparation des documents comptables, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires.
Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements.
Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en aidant à la préparation des contrats de travail et des documents liés à la paie.
Compétences Requises :
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel).
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Bonne connaissance des principes comptables de base.
Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'une expérience pertinente dans le domaine administratif et comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour Postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en indiquant la référence "Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Pontault-Combault" dans l'objet du mail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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