Participer au volet RH de l'agence :
* Identiϐier et comprendre les attentes des clients pour proposer des candidats adéquats
* Déϐinir les besoins en recrutement avec les clients et identiϐier les compétences recherchées
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et autres canaux adaptés (France Travail, écoles, réseaux sociaux, partenaires institutionnels, etc.)
* Réaliser du sourcing via différentes plateformes (CVthèques, candidatures spontanées, réseau professionnel etc.)
* Organiser et mener les entretiens de recrutement pour qualiϐier les proϐils (compétences, expériences, motivations)
* Assurer la mise en conformité des dossiers candidats et intérimaires (documents obligatoires, suivi des visites médicales, mises à jour des dossiers, ϐiche client etc.)
* Assurer un suivi régulier des missions en lien avec l’intérimaire et le client : o Vériϐier l’intégration et le bien-être des intérimaires o Communiquer de façon proactive avec le client sur l’évolution de la mission
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.