Description du poste :
Rejoignez notre client et intégrez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée !
Devenez Gestionnaire de Paie H/F
- Gestion complète de la paie pour un portefeuille clients
- Déclarations sociales et relation avec les organismes
- Administration du personnel : contrats, ruptures, formalités
- Conseil client : accompagnement RH, veille sociale
- Veille juridique : droit du travail, évolutions légales
- Bac +2 en RH et/ou paie
- Expérience significative en cabinet (7 à 10 ans)
- Première expérience managériale
- Maîtrise du droit social, DSN, environnement digital
- Connaissance de SILAE appréciée
- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Organisation
- Rigueur et fiabilité
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Ce que notre client offre :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières
- 1 jour de télétravail/semaine
- Chèques CSE + prime de participation
- Ambiance bienveillante et esprit d'équipe
Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ?
Postulez dès maintenant et faites la différence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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