Chez EM Ambition, on ne fait pas du recrutement classique. On fait du recrutement précis, efficace et humain. Depuis 2019, on accompagne les entreprises à trouver leurs futurs talents, avec une approche 100 % sur-mesure.
Notre secret ? Un réseau de recruteurs indépendants ultra-spécialisés, chacun expert dans son domaine, avec une vraie connaissance du terrain. On ne cherche pas juste des CV, on débusque les bons profils grâce à un process étudié et précis menant à la réussite.
Pourquoi choisir EM Ambition ?
- Des spécialistes qui comprennent vos enjeux métiers
- Un process transparent et sans surprise
- Un engagement simple : pas de recrutement, pas de facturation
- Une équipe réactive qui travaille main dans la main avec vous Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - EHPAD (H/F)
Prise de poste : décembre 2025
Contrat : CDI
L'établissement
EHPAD à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance de travail sereine. L'équipe évolue dans un cadre chaleureux, avec une direction disponible, attentive au bien-être des professionnels et engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Votre rôle
Au coeur de l'accompagnement quotidien des résidents, vous intervenez dans un environnement sécurisant où le soin, l'écoute et la bienveillance guident les pratiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée et impliquée.
Vos missions
- Réaliser les soins techniques, éducatifs et relationnels dans le respect des protocoles et prescriptions.
- Élaborer, suivre et ajuster les projets de soins individualisés.
- Assurer la coordination des actions avec les équipes médicales, soignantes et les familles.
- Surveiller l'état de santé des résidents et prévenir les risques liés à la dépendance.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'évolution des bonnes pratiques.
- Participer à l'accompagnement global et au maintien du lien social des résidents.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
- Sens aigu du soin, de la relation humaine et de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.
- Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont encouragé(e)s à postuler.
Conditions proposées
- Rémunération selon convention collective, avec reprise d'ancienneté.
- Mutuelle, restauration sur place et accompagnement à la formation continue.
- Planning stable, encadrement de proximité et soutien des équipes.
- Environnement de travail agréable, cohésion forte et dynamique positive.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.