À propos de nous
L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l’ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l’Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d’enrichissement des parcours.
Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.
Mission
Votre environnement :
La direction du Développement, des Partenariats, de l’Entrepreneuriat et de la Valorisation (DPEV), créée en 2023, contribue à l’ensemble des projets structurant qui concourent au développement de l’École dans la volonté de mieux valoriser les résultats de la recherche et de transversaliser les relations entreprises. Ele travaille en relation étroite avec l’association de valorisation Armines, la direction de la recherche, de l’enseignement, la fondation Mines Paris et Mines Paris Alumni.
La DPEV intègre les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses accords-cadre avec les partenaires. Elle pilote la labellisation DDRS de l’établissement.
La DPEV se compose de 4 services, le pôle support (soutien à la Formation, Mécénat, Valorisation Entrepreneuriat, RSE et projets), le Service du Développement de proximité (SDP), le pôle d’Appui aux appels à projets (PAAP) et le Service Juridique, Partenariats et Propriété Intellectuelle (SJPPI).
Au sein d’un service de 6 personnes, le/la chargé(e) de mission, placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la DPEV sera chargé€ d’une part du suivi des dossiers RSE, avec la responsabilité de la labellisation DDRS de l’établissement, et d’autre part, du soutien aux projets de développement.
Votre challenge et vos missions :
Suivi RSE des accords cadre avec les entreprises et labellisation DDRS (50%) :
- Labellisation DDRS : animation de la démarche, accompagnement des équipes, suivi des indicateurs et du dossier en lien avec la DTS (qualité), rédaction du schéma directeur, communication ;
- Suivi de la dimension RSE des accords-cadres : organisation des comités de pilotage et de l’affectation des fonds, organisation des actions, suivi budgétaire ;
- Veille réglementaire et normative.
Chargé(e) de mission soutien aux projets (50%) :
- Pilotage de projets transverses : Coordination et suivi de projets stratégiques pour la DPEV, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Animation d’équipes projet : Organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, et suivi des échéances ;
- Reporting et communication : Rédaction de notes de synthèse, présentation des avancées aux instances décisionnelles.
- Organisation du lobbying et Veille stratégique : identification des opportunités de financement et de partenariats pour les projets de la direction.
Profil
Parlons de vous !...
De formation supérieure (Bac + 5), vous avez idéalement acquis à minima 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la RSE ou vous avez mené une labellisation DDRS, vous de la recherche partenariale et notamment dans la relation enseignement supérieur/recherche avec les entreprises. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux de la transition climatique et des transformations numériques.
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des enjeux RSE
- Maîtrise de l’anglais
Savoir être :
- Curiosité, créativité, goût pour l’innovation
- Très bon relationnel et sens de l’écoute
- Autonomie et proactivité avec une capacité à la prise d’initiative pour identifier les opportunités
- Esprit de synthèse et d’analyse, organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat.
Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :
Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ;
- Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ;
- Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai.
Mines Paris-PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Mines Paris-PSL s’engage également dans l’insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation handicap
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