Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.
Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Géothermie, rattaché(e) au Chef du Service Géothermie composé de 3 personnes, au sein de la Direction des Travaux et de l’Ingénierie (DTI).
Voici vos principales missions :
* Piloter et contrôler l’exécution des travaux de réalisation ou de gros entretien de puits de géothermie d’un ou plusieurs projets en parallèle
* Superviser la conception des puits, en phase commerciale, puis au début de la phase de réalisation
* Veiller au respect du cahier des charges défini avec les Bureaux d’Etudes sous-sol, les Directions et des Services internes de Coriance (Directions Régionales, Service Ingénierie, Pôle Etude) tout en veillant à identifier les solutions énergétiques les plus performantes (ISO 50 001)
* Garantir la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction des Directions Régionales tout en respectant les coûts définis dans les budgets
* Encadrer et animer des projets de réalisation ou de réhabilitation de puits géothermiques, dans le respect des mesures de sécurité
* Piloter tous en respectant les règles du Groupe CORIANCE un ou plusieurs projets complexes en parallèle depuis leur conception jusqu’à leur parfait achèvement
* Réaliser des missions d’étude ou de réflexions ponctuelles, participer à l’évolution des doctrines en matière de forage et de réhabilitation
* Proposer l’élargissement de notre base de fournisseurs et de prestataires
* Participer à la mise à jour en continu de la base de données du Service Ingénierie et de la Direction Technique
Pour vous épanouir chez Coriance :
* Avoir des connaissances techniques dans le domaine du forage profond (>1000m et dogger principalement), notamment pour des applications de géothermie
* Connaître les principaux acteurs de la géothermie (BE, foreurs, autorités administratives, etc.)
* Avoir des connaissances sur les pratiques de réhabilitation de puits (diagraphie, coiled tubing, air lift, side track, retubage, liner hanger, etc.)
* Avoir des connaissances géologiques et lithologiques, notamment sur le sujet du traitement des boues de forage
* Avoir des connaissances sur les différents aquifères, (ex. : DOGGER en Ile de France)
* Savoir mener ses missions en totale autonomie et au besoin, accompagner les chefs de projets juniors et confirmés
* Faire preuve d’un bon esprit de synthèse
* Maîtriser la langue anglaise (niveau B2 minimum)
* Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe
* Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
* Permis B indispensable
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
* Rémunération annuelle versée sur 13 mois
* Prime d’ancienneté
* Prime individuelle contractuelle
* Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
* Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
* 25 jours de congés payés par an
* à partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)
* Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
* Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
* Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
* Véhicule de Fonction accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine)
* Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
Télétravail
* 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
* Indemnités journalières de télétravail
* Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€
Santé et prévoyance :
* Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
Avantages sociaux :
* Chèques vacances
* Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)
* Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
* +550 collaborateurs
* 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
* 325 millions de chiffres d’affaires en 2024
* 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.