Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Mission intérim : Surcroît d'activitéDurée : Dès que possible jusqu'au 31/12/Début mission : ASAPLe gestionnaire de paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 200 salariés.Ses principales missions seront les suivantes : Gestion et administration du personnel dès l'entrée jusqu'à la sortie du salarié : création dudossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés,maternité, maladietablissement des certificats de travail. Etablissement de la paie : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarationssociales, solde de tout compte etc. Appui à la mise en place du nouveau logiciel de paie interne Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative aux aspects réglementaire(statut, droit du travailCONDITIONS DE TRAVAILHoraires fixes 8hh00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 joursmensuellement- Pause méridienne de 45 minutes- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR- Rémunération en fonction du profilBac +2 à partir de € de l'heure + 13° mois- Bac +3 à partir de € de l'heure +13e mois
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements e...
