A la recherche de responsabilités et de proximité ?
Rejoignez une société d'assurance à taille humaine (culture PME, 330 collaborateurs), entreprise du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste en France (45 000 collaborateurs sur tout le territoire).
Mutex construit et développe des solutions d'assurance en Prévoyance & Épargne qui viennent compléter les offres de nos mutuelles partenaires.
Nous croyons en la force du collectif et recherchons des profils venant de tous horizons, dans un esprit agile et collaboratif ; c'est ce qui fait notre force.
CHIFFRES CLES 2023 :
- Chiffre d'affaires : 1,130 milliard d'€uros
- Résultat Net : 44 millions d'€uros
- Ratio de solvabilité : 183 %
- Notation Fitch : A+
- Empreinte carbone : baisse de 8% du portefeuille d'investissement
- Index Egalité femmes - hommes : 94/100
Marie-Estelle recrute un(e) Souscripteur(rice) en Prévoyance Collective suite au départ d'un collègue.
Rejoignez son équipe composée de 10 collaborateurs au sein de la Direction Offres d'Assurance et de Développement.
Vous serez en charge de tarifier les contrats collectifs d'assurance souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations.
Les missions qui vous seront confiées ?
Etudes & Tarification :
- Étudier les appels d'offres/cahiers des charges des clients et réaliser les tarifications de nouveaux contrats ou des modifications sur l'existant
- Analyser et apprécier sous un angle statistique et règlementaire chaque risque à assurer et vérifie dans quelle mesure il peut être garanti
- Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés/réassurés : tarification/franchises, plafond de garanties…
- Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité
- Collaborer aux opérations de défense/renouvellement du portefeuille
- Mettre en place des outils de calcul/simulation et mener des études techniques visant à mettre en conformité le portefeuille avec les évolutions réglementaires ou à suivre la rentabilité des affaires souscrites
Opérations d'inventaire et analyse des résultats :
- Valider le calcul des provisions techniques
- Réaliser l'établissement des comptes clients, prévisionnels et tableaux de bord réclamés par les conseils
- Contribuer à l'analyse des résultats du portefeuille, effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
- Rédiger la documentation technique (rapport actuariel, notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier )
- Apporter un soutien technique au réseau de distribution et propose des mesures garantissant l'équilibre des segments analysés (campagnes de renouvellement)
Conseil et Accompagnement
- Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés
- Assister le développement commercial (interne et partenaires) : réalisation de proposition d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d'éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects
Contractualisation
- Rédiger ponctuellement des dispositifs contractuels non complexes, en collaboration des rédacteurs du service.
Vous êtes passionnés par les chiffres et vous apportez une attention particulière pour l'équilibre technique.
Vous avez une expérience confirmée en tarification. Idéalement en prévoyance collective et maîtrisez les techniques actuarielles de l'Assurance Collective.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'organisation et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez des qualités relationnelles certaines et une capacité à travailler en équipe.
=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?
L'envie peut faire la différence
Si vous n'êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte !
Osez nous challenger et postulez :)
L'inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s'engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre - classe 5 ou 6 de la CCN Assurance
- Emploi : Souscripteur(trice)
- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
- Démarrage : dès que possible :)
Devenir « Mutexois », c'est quoi ?
Chez Mutex, on se tutoie et on s'appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.
Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.
Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent…)
On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.
=> Et les avantages, on en parle ?
- Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso :Horaires souples et jusqu'à 52 jours de congés
- 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant)
Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifsUne promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en 2023) Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages..)& bien d'autres avantages (plan d'action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants …)
A un clic de nous rejoindre ?
- Si ça « match », Y'a « un date » !
- + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
- L'étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec Marie-Estelle
L'échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.
+ qu'en entretien c'est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.