Journaliste plurimédias

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La direction de la communication et du marketing de Grand Paris Sud a la responsabilité de la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing, de l’ensemble des supports et médias de communication print, numériques et signalétique, des actions relevant du marketing territorial, des événements, des relations presse et la communication interne. Elle regroupe 30 personnes et 4 services.

Le service Rédaction Médias définit et met en œuvre la stratégie médias pour l'agglomération et produit l'ensemble des contenus éditoriaux de la direction communication et marketing, pour le print, le web et les réseaux sociaux (magazine de l'agglomération, site internet de Grand Paris Sud et l'ensemble des sites liés, comptes réseaux sociaux de l’agglomération, coédition villes …). Missions / conditions d'exercice Au sein du service du service Médias, vous assurez les missions suivantes :

- Coordonner et mettre en œuvre, en lien avec les services de la direction de la communication et du marketing, les autres directions de Grand Paris Sud et les partenaires de l'Agglomération, en particulier les communes membres, la stratégie éditoriale définie pour les supports d'actualité de Grand Paris Sud : le magazine grand public, le magazine interne, le site Internet, les newsletters et les réseaux sociaux, ainsi que dans le cadre des coéditions et de la communication institutionnelle.

- Rédiger pour l’ensemble de ces outils, dans le style et avec l’angle adaptés à chaque support, et construire les déclinaisons dans le cadre d’un traitement « cross-média » de l’actualité, allant jusqu’à proposer des éléments de langage au bénéfice de l’ensemble de la collectivité.

- Maîtriser la chaîne journalistique, depuis l’identification des sujets jusqu’à la gestion de la relation avec les prestataires (imprimeurs, diffuseurs…), en passant par le pilotage de comités de rédaction, l’animation d’un réseau de contributeurs ou le secrétariat de rédaction. Profils recherchés Cadre A - Filière administrative
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Permis B exigé

De formation supérieure et/ou expérience significative en journalisme
Vous avez une expérience significative dans la rédaction (journalistique, web et réseaux sociaux), une parfaite maîtrise de langue française (orthographe et règles grammaticales) et une connaissance approfondie des collectivités territoriales.
Votre personnalité se caractérise par un esprit d’initiative, une grande réactivité et un goût pour l’innovation. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Enfin, vous avez à cœur le sens du service public.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !