Directeur / directrice d’etablissement– ehpad

Directeur / Directrice d’Etablissement– EHPAD

L’étincelle RH

Directeur / Directrice dEtablissement EHPAD

Pays de la Loire, Nantes, 44

Votre employeur

Créé en 2017, le groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Sa mission : accompagner chacun et chacune tout au long de sa vie.

Au sein du Groupe VYV, cest VYV3 qui incarne la stratégie de développement de loffre de soins et accompagnement. Fédérant une vingtaine dentités de lEconomie Sociale, VYV3 porte la volonté du Groupe en se mobilisant chaque jour au plus près des territoires pour prendre soin de chacun. Que lon parle de cliniques, de crèches, dEHPAD, de services médicaux ou funéraires, il couvre lensemble des besoins en santé en conservant son esprit mutualiste et sa ligne de conduite : « Protéger et améliorer la vie, ensemble ».

En région Pays-de-la-Loire, VYV3 gère plus de 78 structures dédiées à laccueil et à laccompagnement des personnes âgées (Résidences Autonomies, Villages Retraites, Structures Habitats Seniors, SSIAD ) avec entre autres près de 2000 places en hébergement permanent réparties sur 27 EHPAD. Lactivité compte ainsi 2200 professionnels pour un chiffre daffaires denviron 122M.

Afin daccompagner les enjeux de mutation et de transformation de lactivité Personnes Agées, les Directeurs et Directrices dEtablissements ont pour rôle la gestion et le pilotage financier de leurs périmètres, tout en apportant un soutien aussi bien managérial quopérationnel à leurs équipes, le tout en sinscrivant dans une logique partenariale auprès des patients, familles, collectivités, etc.

LEHPAD Beaulieu, situé en plein centre de Bouguenais, est un établissement récent, ouvert en 2018. Avec une capacité daccueil de 63 résidents, dont 12 dans une unité protégée, létablissement propose un environnement moderne et accueillant. Environ la moitié des logements sont équipés de rails pour faciliter la mobilité des résidents, offrant ainsi des conditions optimales de soin.

Afin danticiper un départ en retraite, le Groupe recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle :

Directeur / Directrice dÉtablissement

EHPAD Beaulieu Bouguenais (44)

Votre mission

Rattaché·e à votre Responsable des Opérations, vous êtes garant.e de la bonne marche et du développement de votre établissement, aussi bien en termes de qualité de loffre, volume de lactivité que de lapplication de la politique du Groupe. Vous accompagnez et travaillez de concert auprès dune équipe pluridisciplinaire de 50 ETP, comprenant entre autres, un médecin coordonnateur, une ergothérapeute et une psychologue.

Pour cela, vos missions sarticulent autour de ces différents axes principaux :

Vous élaborez et mettez en œuvre la politique stratégique et opérationnelle vous permettant de répondre aux besoins des personnes accueillies et suivies, tout en étant garant.e des performances globales de votre établissement (équilibre financier, gestion des risques, qualité environnementale, sociale, etc.). Par la suite, vous supervisez au quotidien la bonne marche de votre périmètre, assurant ainsi la permanence et la continuité des soins.

Vous définissez les orientations budgétaires, supervisez le pilotage financier et être garant·e de latteinte des objectifs.

Directeur / Directrice chevronné.e, vous encadrez une équipe rapprochée et vous vous reposez notamment sur votre Adjoint de Direction. Vous déclinez et fédérez votre équipe pluridisciplinaire autour des ambitions du Groupe et du projet détablissement.

Vous représentez votre établissement auprès des différentes instances locales, du Groupe, des partenariats, tout en assurant la relation auprès des autorités de tutelle, des organismes de contrôle, des prestataires, des patients et de leurs familles.

Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.

Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :

Une formation supérieure (Bac +5 au minimum) vous ayant préparée à la direction dun établissement de ce type (EHESP, direction détablissements sanitaires ou médico-sociaux, gestion des établissements de santé, ou équivalent).

Une première expérience confirmée (3 ans a minima) à la direction dun EHPAD de périmètre équivalent, vous ayant permis de mettre en pratique votre connaissance du pilotage financier et opérationnel propre à ce type détablissement de santé (élaboration budgétaire, maîtrise de la tarification, challenge du taux doccupation ).

Votre solide expérience managériale (3 ans au minimum) vous permettra dapporter un réel soutien à vos équipes, tant à travers la gestion du quotidien, lanticipation des difficultés, que dans votre capacité à les faire grandir. Vous êtes ainsi à même dapporter un management structurant, bienveillant et à lécoute, propice au développement de chacun.

Vous savez maintenir un équilibre entre la latitude et lautonomie dont vous bénéficierez dans le pilotage de votre périmètre, et le fonctionnement Groupe dans lequel vous vous inscrirez.

Votre agilité ainsi que votre finesse relationnelle vous permettront de vous adapter et de tisser un lien durable auprès de chaque acteur, quil soit professionnel de santé, membre de la Direction, partenaire ou encore famille de patient.

La suite ? Si votre candidature est retenue :

Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de lEtincelle RH (comprenant la réalisation dun inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)

Seconde étape : une rencontre auprès de la Direction RH VYV3 et de votre N+1, complétée par un dernier échange avec le DGA et le DRH.

Le package ?

Rémunération : 50-55k brut annuel (fixe sur 12 mois) + jusquà 6k en fonction de votre rythme dastreintes.

Statut cadre au forfait (environ 18 RTT).

Mutuelle : La mutuelle couvre le salarié et enfants ayant droits, pour une cotisation unique de 27.23 par mois.

Déjeuner sur la résidence possible (Pour un montant de 4,50 par repas).

LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

Postuler

Candidature - " Directeur / Directrice dEtablissement EHPAD "

Sélectionner votre CV. *Aucun fichier sélectionnéCivilité *Prénom *Nom *E-mail *Téléphone principal *Zone de mobilité professionnelle *Toute la France01 Ain02 Aisne03 Allier04 Alpes-de-Haute-Provence05 Hautes-Alpes06 Alpes-Maritimes07 Ardèche08 Ardennes09 Ariège10 Aube11 Aude12 Aveyron13 Bouches-du-Rhône14 Calvados15 Cantal16 Charente17 Charente-Maritime18 Cher19 Corrèze2A Corse-du-Sud2B Haute-Corse21 Côte d'Or22 Côtes d'Armor23 Creuse24 Dordogne25 Doubs26 Drôme27 Eure28 Eure-et-Loir29 Finistère30 Gard31 Haute-Garonne32 Gers33 Gironde34 Hérault35 Ille-et-Vilaine36 Indre37 Indre-et-Loire38 Isère39 Jura40 Landes41 Loir-et-Cher42 Loire43 Haute-Loire44 Loire-Atlantique45 Loiret46 Lot47 Lot-et-Garonne48 Lozère49 Maine-et-Loire50 Manche51 Marne52 Haute-Marne53 Mayenne54 Meurthe-et-Moselle55 Meuse56 Morbihan57 Moselle58 Nièvre59 Nord60 Oise61 Orne62 Pas-de-Calais63 Puy-de-Dôme64 Pyrénées-Atlantiques65 Hautes-Pyrénées66 Pyrénées-Orientales67 Bas-Rhin68 Haut-Rhin69 Rhône70 Haute-Saône71 Saône-et-Loire72 Sarthe73 Savoie74 Haute-Savoie75 Paris76 Seine-Maritime77 Seine-et-Marne78 Yvelines79 Deux-Sèvres80 Somme81 Tarn82 Tarn-et-Garonne83 Var84 Vaucluse85 Vendée86 Vienne87 Haute-Vienne88 Vosges89 Yonne90 Territoire de Belfort91 Essonne92 Hauts-de-Seine93 Seine-St-Denis94 Val-de-Marne95 Val-D'Oise971 Guadeloupe972 Martinique973 Guyane974 La Réunion976 MayottePrétentions salariales (package global annuel brut) *De 20 à 30kDe 30 à 40kDe 40 à 50kDe 50 à 60kDe 60 à 70kDe 70 à 80kDe 80 à 90kDe 90 à 100kDe 100 à 110kDe 110 à 120k>120kEn soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Directeur / Directrice dEtablissement EHPAD

Pays de la Loire, Nantes, 44

CDI, Temps plein

Minimum

Bac+5

Votre employeur

Créé en 2017, le groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Sa mission : accompagner chacun et chacune tout au long de sa vie.

Au sein du Groupe VYV, cest VYV3 qui incarne la stratégie de développement de loffre de soins et accompagnement. Fédérant une vingtaine dentités de lEconomie Sociale, VYV3 porte la volonté du Groupe en se mobilisant chaque jour au plus près des territoires pour prendre soin de chacun. Que lon parle de cliniques, de crèches, dEHPAD, de services médicaux ou funéraires, il couvre lensemble des besoins en santé en conservant son esprit mutualiste et sa ligne de conduite : « Protéger et améliorer la vie, ensemble ».

En région Pays-de-la-Loire, VYV3 gère plus de 78 structures dédiées à laccueil et à laccompagnement des personnes âgées (Résidences Autonomies, Villages Retraites, Structures Habitats Seniors, SSIAD ) avec entre autres près de 2000 places en hébergement permanent réparties sur 27 EHPAD. Lactivité compte ainsi 2200 professionnels pour un chiffre daffaires denviron 122M.

Afin daccompagner les enjeux de mutation et de transformation de lactivité Personnes Agées, les Directeurs et Directrices dEtablissements ont pour rôle la gestion et le pilotage financier de leurs périmètres, tout en apportant un soutien aussi bien managérial quopérationnel à leurs équipes, le tout en sinscrivant dans une logique partenariale auprès des patients, familles, collectivités, etc.

LEHPAD Beaulieu, situé en plein centre de Bouguenais, est un établissement récent, ouvert en 2018. Avec une capacité daccueil de 63 résidents, dont 12 dans une unité protégée, létablissement propose un environnement moderne et accueillant. Environ la moitié des logements sont équipés de rails pour faciliter la mobilité des résidents, offrant ainsi des conditions optimales de soin.

Afin danticiper un départ en retraite, le Groupe recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle :

Directeur / Directrice dÉtablissement

EHPAD Beaulieu Bouguenais (44)

Poste en CDI.

Votre mission

Rattaché·e à votre Responsable des Opérations, vous êtes garant.e de la bonne marche et du développement de votre établissement, aussi bien en termes de qualité de loffre, volume de lactivité que de lapplication de la politique du Groupe. Vous accompagnez et travaillez de concert auprès dune équipe pluridisciplinaire de 50 ETP, comprenant entre autres, un médecin coordonnateur, une ergothérapeute et une psychologue.

Pour cela, vos missions sarticulent autour de ces différents axes principaux :

1. Vous élaborez et mettez en œuvre la politique stratégique et opérationnelle vous permettant de répondre aux besoins des personnes accueillies et suivies, tout en étant garant.e des performances globales de votre établissement (équilibre financier, gestion des risques, qualité environnementale, sociale, etc.). Par la suite, vous supervisez au quotidien la bonne marche de votre périmètre, assurant ainsi la permanence et la continuité des soins.

2. Vous définissez les orientations budgétaires, supervisez le pilotage financier et être garant·e de latteinte des objectifs.

3. Directeur / Directrice chevronné.e, vous encadrez une équipe rapprochée et vous vous reposez notamment sur votre Adjoint de Direction. Vous déclinez et fédérez votre équipe pluridisciplinaire autour des ambitions du Groupe et du projet détablissement.

4. Vous représentez votre établissement auprès des différentes instances locales, du Groupe, des partenariats, tout en assurant la relation auprès des autorités de tutelle, des organismes de contrôle, des prestataires, des patients et de leurs familles.


Vous

Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.

Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :

5. Une formation supérieure (Bac +5 au minimum) vous ayant préparée à la direction dun établissement de ce type (EHESP, direction détablissements sanitaires ou médico-sociaux, gestion des établissements de santé, ou équivalent).

6. Une première expérience confirmée (3 ans a minima) à la direction dun EHPAD de périmètre équivalent, vous ayant permis de mettre en pratique votre connaissance du pilotage financier et opérationnel propre à ce type détablissement de santé (élaboration budgétaire, maîtrise de la tarification, challenge du taux doccupation ).

7. Votre solide expérience managériale (3 ans au minimum) vous permettra dapporter un réel soutien à vos équipes, tant à travers la gestion du quotidien, lanticipation des difficultés, que dans votre capacité à les faire grandir. Vous êtes ainsi à même dapporter un management structurant, bienveillant et à lécoute, propice au développement de chacun.

8. Vous savez maintenir un équilibre entre la latitude et lautonomie dont vous bénéficierez dans le pilotage de votre périmètre, et le fonctionnement Groupe dans lequel vous vous inscrirez.

9. Votre agilité ainsi que votre finesse relationnelle vous permettront de vous adapter et de tisser un lien durable auprès de chaque acteur, quil soit professionnel de santé, membre de la Direction, partenaire ou encore famille de patient.

La suite ? Si votre candidature est retenue :

10. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de lEtincelle RH (comprenant la réalisation dun inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)

11. Seconde étape : une rencontre auprès de la Direction RH VYV3 et de votre N+1, complétée par un dernier échange avec le DGA et le DRH.

Le package ?

12. Rémunération : 50-55k brut annuel (fixe sur 12 mois) + jusquà 6k en fonction de votre rythme dastreintes.

13. Statut cadre au forfait (environ 18 RTT).

14. Mutuelle : La mutuelle couvre le salarié et enfants ayant droits, pour une cotisation unique de 27.23 par mois.

15. Déjeuner sur la résidence possible (Pour un montant de 4,50 par repas).

16. LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

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Candidature - " Directeur / Directrice dEtablissement EHPAD "

Sélectionner votre CV. *Aucun fichier sélectionnéCivilité *Prénom *Nom *E-mail *Téléphone principal *Zone de mobilité professionnelle *Toute la France01 Ain02 Aisne03 Allier04 Alpes-de-Haute-Provence05 Hautes-Alpes06 Alpes-Maritimes07 Ardèche08 Ardennes09 Ariège10 Aube11 Aude12 Aveyron13 Bouches-du-Rhône14 Calvados15 Cantal16 Charente17 Charente-Maritime18 Cher19 Corrèze2A Corse-du-Sud2B Haute-Corse21 Côte d'Or22 Côtes d'Armor23 Creuse24 Dordogne25 Doubs26 Drôme27 Eure28 Eure-et-Loir29 Finistère30 Gard31 Haute-Garonne32 Gers33 Gironde34 Hérault35 Ille-et-Vilaine36 Indre37 Indre-et-Loire38 Isère39 Jura40 Landes41 Loir-et-Cher42 Loire43 Haute-Loire44 Loire-Atlantique45 Loiret46 Lot47 Lot-et-Garonne48 Lozère49 Maine-et-Loire50 Manche51 Marne52 Haute-Marne53 Mayenne54 Meurthe-et-Moselle55 Meuse56 Morbihan57 Moselle58 Nièvre59 Nord60 Oise61 Orne62 Pas-de-Calais63 Puy-de-Dôme64 Pyrénées-Atlantiques65 Hautes-Pyrénées66 Pyrénées-Orientales67 Bas-Rhin68 Haut-Rhin69 Rhône70 Haute-Saône71 Saône-et-Loire72 Sarthe73 Savoie74 Haute-Savoie75 Paris76 Seine-Maritime77 Seine-et-Marne78 Yvelines79 Deux-Sèvres80 Somme81 Tarn82 Tarn-et-Garonne83 Var84 Vaucluse85 Vendée86 Vienne87 Haute-Vienne88 Vosges89 Yonne90 Territoire de Belfort91 Essonne92 Hauts-de-Seine93 Seine-St-Denis94 Val-de-Marne95 Val-D'Oise971 Guadeloupe972 Martinique973 Guyane974 La Réunion976 MayottePrétentions salariales (package global annuel brut) *De 20 à 30kDe 30 à 40kDe 40 à 50kDe 50 à 60kDe 60 à 70kDe 70 à 80kDe 80 à 90kDe 90 à 100kDe 100 à 110kDe 110 à 120k>120kEn soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : [emailprotected] lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question #J-18808-Ljbffr