La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupesalariés, et accompagnepersonnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médicoéducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Un Directeur de Pôle d'établissements (H/F/X)
En CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible
Un Bureau d'Aide Psychologique Universitaire (BAPU) situé à Paris (75)
~ Trois Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) situés à Paris (75), Athis Mons (91) et Meudon (92)
~ Deux centres de Soins, d'Accompagnement, et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situés à Paris (75)
~1 Hôpital De Jour situé à Paris (75)
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial de la filière, vous aurez en charge les missions suivantes:
Vous pilotez l'élaboration du projet de Pôle et assurez sa mise en œuvre en veillant à son inscription au sein des orientations définies par la CRf
Garantir la santé financière de l'établissement
Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier des établissements vis-à-vis de la CRf et des organismes financeurs
Vous animez les Instances Représentatives du Personnel (IRP) en permettant un dialogue constructif, en valorisant la concertation pour promouvoir des conditions de travail favorables et un climat social serein
Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein des établissements
Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
Vous mettez en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement
Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel
Vous assurez les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience significative de direction multi-sites dans le secteur médico-social idéalement avec une connaissance du handicap psychique.
Manager confirmé, vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, dans le cadre d'un management coopératif,
Vos qualités humaines et votre sens de la communication vous permettent de développer les partenariats dans les secteurs du médico-social, médical et du droit commun
Vous maîtrisez le travail avec les familles dans un contexte d'inclusion et vous mettez en avant l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées.
Vous disposez d'une expérience de management d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion de projet.
Vous prendrez part à une aventure humaine et solidaire en intégrant un pôle d'établissements en pleine transformation, où l'inclusion et l'innovation sont au cœur de chaque action. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui
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