Directeur régional d'agence ssii

Région lyonnaise CDI IT / Systèmes d’Information

Notre client est une SSII (1500 personnes) spécialisée dans le Cloud, les Infrastructures et la Sécurité, ayant pour ambition d’accélérer la transformation digitale de ses clients. Bénéficiant d’une présence de proximité, elle possède une dizaine d’agences en France, dont une à Lyon.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Directeur d’agence SSII, membre du comité de direction, pour un périmètre comprenant la Bourgogne-Franche-Comté, l’Auvergne-Rhône-Alpes et la région PACA (Grand Sud-Est).

Idéalement issu(e) du métier et ayant une bonne connaissance du monde du conseil et des services informatiques managés en écosystème grands comptes, vous assurerez le suivi direct ou indirect d’environ 300 consultants encadrés par 15 managers. Outre votre légitimité à susciter la confiance de vos collaborateurs, vous accompagnerez vos managers dans le pilotage opérationnel de leur centre de services, en suivant les indicateurs de performance et en garantissant l’alignement des services, des outils, des processus et des compétences.

Au-delà de ce management opérationnel, vous serez un membre actif dans la croissance de l’agence dans la région Sud-Est, piloterez le budget et le P&L, tout en étant animé d’un fort leadership capable de motiver vos équipes vers plus de performance, d’efficacité et de dépassement de soi.

De formation supérieure, vous avez acquis une première expérience managériale dans une ESN/SSII ou chez un éditeur. Manager dans l’âme, tenace et fédérateur, vous disposez d’un excellent sens humain, et votre implication est reconnue par vos équipes, ce qui se traduira par d’excellents résultats. Votre capacité à gérer les hommes et les chiffres, votre créativité et vos qualités de communicant seront clés pour réussir dans ce poste.

Vous possédez un excellent sens commercial et du service, et savez encourager l’esprit d’équipe.

CDI, poste basé à Lyon, avec déplacements ponctuels dans la région. Voiture de fonction.

Salaire à négocier, à la hauteur des enjeux, avec perspectives d’évolution.

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