Préparateur de métier à tisser h/f

Vous avez envie de tisser les fils de votre avenir professionnel ? Vous êtes au bon endroit !

L’agence Temporis Charlieu recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tissus techniques, un(e) préparateur(trice) de métier à tisser.

Vos missions :
- Chouchouter les machines : nettoyage et entretien pour garantir un fonctionnement optimal.
- Alimenter les métiers à tisser avec rigueur et précision.
- Préparer et installer les remettages et chaînes, en respectant le planning.
- Assurer l'entretien de premier niveau : vidanges, graissages… vous veillez au bon état des équipements.
- Identifier et résoudre les anomalies, qu’elles soient techniques ou visuelles.
- Mettre à jour la documentation technique pour un suivi irréprochable.
- Lever ponctuellement des coupes de tissu et assurer le poste de tissage si besoin.

Profil recherché :
Vous êtes :
- Manuel(le), curieux(se), avec une envie sincère d’apprendre un métier technique.
- Autonome mais à l’aise en équipe.
- Appréciant les journées variées et les défis.

Pas besoin d’avoir de l’expérience dans le domaine : formation complète assurée sur place !

Infos pratiques :
40 heures hebdomadaires réparties sur 7 semaines + 1 semaine de repos.
Formation terrain et accompagnement dès votre intégration.
Intégration dans une équipe bienveillante et passionnée.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 11,88 € à 12,50 € brut (selon expérience) + 10 % d’IFM et + 10 % d’ICP
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Accès au CE Temporis : réductions, voyages, bons d'achat…
- Mutuelle intérimaire, logement, mobilité via le FASTT
- Espace personnel 100 % dématérialisé

Intéressé(e) ?
Postulez en ligne ou contactez-nous directement au 04 82 77 18 38.

Océane, Justine et Karine et Sylvie vous accueillent chez TEMPORIS CHARLIEU, votre tremplin vers une nouvelle opportunité !


Qualités requises Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.