Nous sommes le leader de la conception, la construction et lexploitation des aéroports dans le monde. Pour continuer notre développement, le Groupe ADP recherche ses talents de demain.
Nous vous proposons de construire ensemble votre carrière en fonction de vos aspirations et des besoins de lentreprise.
Le dispositif Graduate Program destiné à booster la carrière de jeunes diplômés, vous permettra durant 24 mois, d effectuer trois missions de 8 mois chacune au cours desquelles vous vous familiarisez avec lentreprise, développerez votre vision transversale et découvrirez nos principaux métiers de lexploitation et du management aéroportuaire : études/ analyses sur lexploitation daérogare, optimisation des process ...etc.
A titre dexemple, vous pourrez effectuer des missions :
- dans les domaines de lingénierie et des méthodes dexploitation : contribuer à garantir le développement et le suivi doutils, méthodes et/ou procédures destinés à sécuriser, optimiser et fluidifier les modes de fonctionnement ; contribuer à garantir ladéquation entre la demande de trafic et loffre en capacité.
- dans le domaine de lexploitation opérationnelle : contribuer à la gestion des installations aéroportuaires et piloter les opérations en temps réel, dans le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et de sureté.
Les différentes missions sont réalisées dans différentes directions de lentreprise sur les 3 plateformes (Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget).
Possibilité de réaliser une mission à linternational en fonction des opportunités et du profil du Graduate.
Un programme dintégration sur-mesure (suivi par le Directeur de la filière à laquelle vous êtes rattaché, participation à des évènements dédiés à la communauté Graduate Program...) est mis en place pour favoriser votre développement rapide et structuré.
A lissue de ce dispositif, vous évoluerez sur un poste opérationnel au sein du Groupe ADP (ex : Chef de projet relations compagnies, Responsable sécurité aéronautique, Responsable exploitation aéroportuaire...).
Vous êtes issu(e) dune formation supérieure de type Bac +5 (Ingénieur, Master ENAC), et possédez éventuellement une expérience de 2 ans maximum (hors stage et alternance), idéalement dans le secteur aéroportuaire ou auprès dune compagnie aérienne.
Rigoureux(se), vous êtes capable de travailler de manière autonome au sein dune équipe, en mode projet. Tourné vers le collectif, vous êtes doté dun excellent relationnel, et êtes force de proposition. Ouverture desprit, adaptabilité et proactivité seront les clés de la réussite de votre parcours.
Un niveau courant danglais est attendu.
Vous pourrez être amené à travailler, pour lune des 3 missions de 8 mois, en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
Ce poste nécessite une mobilité sur les plateformes parisiennes, nexcluant pas une mission à létranger selon les opportunités.
En intégrant le Groupe ADP, vous rejoignez un secteur en pleine évolution dans un groupe dynamique qui accompagne votre évolution professionnelle et vous offrira de réelles opportunités de carrière.
Pour plus dinformations sur notre graduate program : https://www.parisaeroport.fr/groupe/ressources-humaines/nous-rejoindre/graduate-program
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de légalité des chances, de linsertion professionnelle et de lemploi des personnes en situation de handicap. Linclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent na pas dâge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à laction ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
#LI-GADP
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