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Responsable d'exploitation jardins (h/f)

Cavaillon
Intérim
Partnaire CAVAILLON
Responsable exploitation
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

L'agence Partnaire de Cavaillon recherche pour son client spécialisé dans l'entretien des bureaux, cabinets médicaux, boutiques, espaces verts... Un responsable d'exploitation de jardins.

Sous la responsabilité de votre directeur vos missions seront les suivantes :

- Recruter et fidéliser les salariés
- Elaborer le plan de formation continue avec le responsable
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser le planning contractuel et ponctuel des tâches
- Affecter les équipes en fonction des chantiers et des compétences
- Réaliser la mise en place des chantiers (lancement des contrats).
- Garantir la sécurité des intervenants sur les chantiers en établissant la fiche d'analyse des risques lors des devis.
- Suivre la qualité des prestations par la réalisation de PCQR en fin de chantier.
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des entretiens annuels
- Préparation de la paie
- Suivi de l'annualisation du temps de travail
- En relation avec les partenaires de l'emploi
- Réaliser les rendez-vous commerciaux
- Etablir les devis, assurer le suivi clientèle
- Développer le chiffre d'affaires
- Analyser la rentabilité finale
- Accompagner et travailler avec les équipes sur le terrain (renfort/soutien/formation).


Environnement : bureau + terrain
Contrat : CDI / 35h
Salaire : 2200EUR brut

Profil recherché :

Vous possédez un bac pro ou un BTS travaux paysagers/ métiers des services à l'environnement ?

Vous avez déjà managé une équipe ?
Vous aimez les challenges, le côté Rh et commerciale ?
Vous êtes réactif(ve), pédagogue, organisé(e) et flexible ?

Alors n'attendez plus et venez postuler chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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