Menuisier - agenceur- serrurier

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Département de la Vienne recrute un Menuisier - Agenceur - Serrurier au sein de la Direction des Bâtiments et du Numérique pour l'Education, Direction Générale Adjointe de la Jeunesse, de l'Education et de l'Epanouissement (DGAJ2E), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant des grades des adjoints techniques territoriaux

Sous la responsabilité du technicien référent du territoire Centre "Bâtiments départementaux", l'agent est en charge de la construction et de l'agencement de mobilier spécifique, de la menuiserie bois, de la pose de plafond suspendu, de la serrurerie ainsi que de l'isolation et aménagement des espaces intérieurs des bâtiments.

L'agent doit veiller à satisfaire de bonnes conditions d’utilisation des locaux avec une attention constante sur les installations et les équipements de sécurité incendie, et notamment le maintien d’évacuation libre par un maintien en bon état des portes de sectorisation. Missions / conditions d'exercice MISSIONS DU SERVICE

Gestion du patrimoine immobilier intégrant la construction et l’entretien des 92 bâtiments départementaux et des 34 collèges publics.
Définition et suivi des mises aux normes du bâti et de la mise en sécurité des usagers.
Définition et gestion des moyens humains (300 ATTEE), financiers et techniques alloués aux 34 collèges publics, et définition des moyens financiers alloués aux 11 collèges privés.
Définition et suivi de la politique de la restauration scolaire.
Aménagement de la sectorisation des collèges publics.
Définition et suivi du plan d’équipement numérique des collèges publics et privés.
Suivi des bourses départementales et des politiques éducatives.

MISSIONS DU POSTE

Conservation du patrimoine bâti, maintien en bon état de tous les ouvrants,
Adaptation de locaux et agencement de mobilier sur mesure,
Participation à la mise en sécurité des locaux d’ERP.

ACTIVITÉS DÉTAILLÉES

Préparer les travaux (approvisionnement matériaux, sécurisation du chantier, …),
Vérifier les machines-outils de l’atelier et le matériel de chantier, et appliquer les mesures de sécurité à leur usage,
Assurer l’entretien régulier de l’atelier (nettoyage des machines-outils, des locaux),
Tracer les implantations de cloison, monter et assembler les plaques de plâtres, les complexes isolants et jointoiement des parements,
Calepiner les plafonds, monter et assembler les ossatures et les dalles de plafonds suspendus,
Mettre en œuvre d’huisseries, de menuiseries intérieures en bois, en alu, en PVC,
Maintenir, réparer, mettre en jeu et remplacer toutes quincailleries de portes, fenêtres, stores, volets,
Diagnostiquer, dépanner les ouvrants intérieurs / extérieurs et leurs équipements,
Observer et renseigner tout désordre et tout dysfonctionnement constatés,
Participer à tous travaux nécessitant l’intervention de toute l’équipe de régie,
Assurer une veille technique sur les matériaux et sur les matériels de l’atelier et les portatifs liés à l’activité.

Savoir-être :

Etre impliqué et force de propositions,
Avoir le sens de l’organisation (planification des tâches en site occupé),
Etre disponible et à l’écoute,
Etre autonome et réactif,
Disposer de qualités relationnelles,
Etre discret et respectueux de l’activité des services administratifs et de l’accueil du Public,
Etre attentif et observateur. Profils recherchés PROFIL DU POSTE

Compétences en menuiserie, ébénisterie, serrurerie, en construction de cloisons sèches et en pose et réglage de plafonds suspendus, de quincaillerie et de systèmes d’asservissement de blocs portes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Résidence administrative et lieu de travail : Centre Technique Départementale
Atelier de menuiserie, vestiaire, douche et bureau partagé
Machines-outils, matériels portatifs, poste assemblage,
Téléphone portable,
Tenue de travail adaptée, EPI,
Activité à temps plein,
Poste de travail amené à se déplacer sur le Département,
Messagerie, accès Internet et téléphone portable,
Utilisation d’un véhicule électrique équipé. Responsable de sa mise en charge tous les soirs au CTD,
Salle de restauration.

SPECIFICITE DU POSTE

Intervention en sites occupés et utilisation de machines outils : risques d’accidents pour soi et les autres. Rigueur et organisation de ses interventions en accord avec les utilisateurs des sites.
Port de charges. / Déplacement de mobilier.

Autres informations :

Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indémnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance
Association Culture, Oeuvres sociales, et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billeterie, voyages, locations vacances (...)
Mobilités douces : remboursement à 75% des abonnements de transports en commun pour le trajet domicile/travail
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité