Délégué médico-technique diabète-perfusion (h/f) - normandie

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie.

Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion.

Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.


Sur un secteur géographique déterminé (La Manche et le Calvados), la mission du Délégué Médico-Technique est de développer l’activité de prestation de VitalAire auprès des prescripteurs, selon les objectifs qui lui sont fixés.


Le Délégué Médico-Technique est rattaché au Directeur de Zone au sein de la Direction d’Activité.


Sur son périmètre, le Délégué Médico-Technique:

-Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone.

-Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques

-Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations). Notamment, il participe à l’animation des équipes autour des objectifs du secteur.

-Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation;
et le cas échéant met àjour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.

-Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance

-Pilote proactivement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.

-Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


Compétences Techniques

Maîtrise des techniques de vente

Connaissance du secteur géographique, des clients de sa zone (Conquêtes, Gold, KOL...)

Compréhension des enjeux business, sens du business

Connaissance des prestations diabète/perfusion et des dispositifs médicaux associés.

Connaissance de l’environnement réglementaire lié au métier de prestataire (LPP etc.)

Travailler en équipe

Connaissances informatiques: Suite Google, Salesforce, Power BI, CRM.


Compétences Transverses

Ecoute

Empathie

Être disponible

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Communiquer avec impact

Autonomie

Esprit d’équipe

Organisation, gérer ses priorités

Orientation business/ résultats

Capacité d’analyse

Force de proposition

Capacité à développer des “News Ways of Working”


Informations Complémentaires

Lieu de l'agence de rattachement: ZAC Object'iFs Sud, 521 Rue Paul Boucherot, 14123 Ifs

Contrat: CDI statut Cadre


Ce que nous proposons :

Rémunération fixe mensuelle

Rémunération variable trimestrielle selon atteinte des résultats

Participation/intéressement

Véhicule à participation

Tickets restaurants

Mutuelle/prévoyance

Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.