Vous aurez pour mission d'assurer la coordination du service paie / administration du personnel ainsi que des deux gestionnaires paie qui vous accompagnent.
Missions
* Assurer le pilotage du processus de paie de A à Z en veillant au bon déversement des EVP sur l'outil de paie PaieFirst de CEGI
* Contrôler les bulletins de paie mensuels (environ 500 par mois) en collaboration avec les assistants
* Poursuivre le déploiement de l'interface de notre outil de GTA et de paie
* Assurer les déclarations sociales selon les échéances fixées (URSSAF, retraite, prévoyance, médecine du travail …)
* Suivre le bon recouvrement des IJSS et IJ complémentaires et accompagner les assistants sur les dossiers complexes
* Traiter les IJSS en paie, en lien avec le responsable comptable
* Élaborer des tableaux de bord sociaux : masse salariale, effectifs, suivi d'heures supplémentaires, absentéisme …
* Assurer une veille réglementaire
Conditions et Avantages
Salaire : 55 000€ - 60 000€
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
* Diplôme : BAC+2 au minimum
* Disposant minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions de paie (gestionnaire ou responsable paie), vous être reconnu pour votre expertise technique et votre leadership
* Vous êtes nécessairement à l'aise avec les outils informatiques et êtes convaincue de la dématérialisation des processus
* Votre sens des priorités, rigueur et organisation sont certains de vos atouts que vous savez mettre à profit dans votre service
* L'expérience en management d'équipe et la connaissance de la CCN51 est un véritable plus dans votre candidature
A propos de notre client
Notre client, établissement de santé, basé à Bobigny, recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en CDI.
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