Directeur.trice de division projets mixtes & spéciaux (h/f)

Directeur.trice de Division Projets Mixtes & Spéciaux (H/F)

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ? Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués.

SARPI REMÉDIATION FRANCE est la filiale spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante.

Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans.

Vous aimez les chantiers et souhaitez contribuer à la gestion et à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez sur notre Division Projets Mixtes & Spéciaux présente sur toute la France et devenez notre nouveau Directeur.trice de Division H/F en CDI.

Description du poste

En qualité de Directeur/trice de la Division des Projets Mixtes et Spéciaux vous êtes responsable de deux activités opérationnelles nationales distinctes au sein de SARPI Remédiation France. L’activité des Projets Mixtes regroupe les compétences et l’expertise en matière de dépollution pyrotechnique et une seconde activité de gestion de terres amiantées.

Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs sécurité, qualité, contractuels, financiers de la Division et vos missions sont les suivantes :

1. Gestion : vous assurez la réalisation des affaires de dépollution mixte, de dépollution pyrotechniques et de gestion de terres amiantées.
2. Organisation : en collaboration avec les autres divisions/ directions/ territoires, vous assurez la coordination et la disponibilité des ressources pour la réalisation des affaires. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, contractuelle et financière des affaires.
3. Technique : vous validez les offres et contrats selon la matrice de délégation, supervisez les études de sécurité et mettez en place les procédures opérationnelles de la division.
4. QHSE : vous vous assurez du respect de nos standards HSE dans les offres.
5. Commercial : en lien avec votre direction, vous participez à l'élaboration du plan commercial et à la coordination des actions menées.
6. Financier : vous définissez et proposez les CAPEX et OPEX de la Division. En lien avec votre direction, vous participez à l'élaboration du budget de son périmètre.
7. Pilotage organisationnel & RH : vous êtes responsable de l’organisation et de l’animation des équipes de la Division.

Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée en travaux de dépollution pyrotechnique et en gestion de terres amiantées. Au sein de SARPI Remédiation France, vous bénéficiez de supports nationaux, comme la Direction Technique, la Direction Technique et Opérationnelle ainsi que des supports Territoriaux.

Qualifications

Votre profil :

8. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master, diplôme d'ingénieur équivalent) dans un ou plusieurs domaines pertinents (gestion de projets, ingénierie environnementale, restes explosifs de guerre, management opérationnel, etc...),
9. Vous possédez une expérience d’au moins 15 ans sur un poste opérationnel et similaire,
10. Vous maîtrisez les procédures et processus liés aux marchés publics,
11. Vous êtes disposé.e aux déplacements nationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer régulièrement des déplacements sur le territoire national en voiture (visites de sites / chantiers, réunions clients, ...), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B.

Vos aptitudes et compétences :

12. Management opérationnelle d’équipe : leadership & management à distance
13. Aptitude à la gestion de projet & contract management,
14. Aptitudes relationnelles et forte capacité à travailler en équipe,
15. Sens de la communication, de l'écoute, et sens du client,
16. Maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires

17. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
18. Des déplacements nationaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société.
19. Véhicule de fonction
20. Salaire selon profil /expérience + 13e mois + Bonus sur objectifs
21. Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
22. Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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