Ingénieur électromécanique f/h

L’ingénieur électromécanique conçoit, développe, installe et assure la maintenance de systèmes et équipements électromécaniques, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Il joue un rôle clé dans la gestion des projets, la maintenance préventive et corrective, ainsi que dans l’optimisation des méthodes de travail. Missions principales Concevoir et développer des systèmes intégrant des composants électriques, mécaniques et électroniques. Réaliser des études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, calculs, plans, schémas, nomenclatures). Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assister le responsable technique dans la réalisation des projets, de la construction à la mise en service. Assurer la maintenance et l’évolution de l’outil GMAO (logiciel MaintExpress). Référencer les pièces de rechange et assurer la cohérence des données techniques dans la GMAO. Former et accompagner le personnel de maintenance sur les procédures de démontage/remontage et l’utilisation de la GMAO. Superviser et évaluer les aptitudes des utilisateurs de l’outil GMAO et du personnel de maintenance. Remplacer le chef d’atelier maintenance en cas d’absence. Veiller au respect des consignes de sécurité et coordonner les interventions sur site avec les exploitants. Responsabilités Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des interventions. Prioriser et coordonner les tâches de maintenance et de projet. Rédiger et appliquer les procédures de travail (sécurité, qualité, hygiène, environnement). Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes pour la partie technique et documentaire. Relations internes et externes Collaboration avec le responsable d’exploitation, l’ingénieur méthode et le service achat. Contacts réguliers avec les fournisseurs et développeurs de logiciels de maintenance. Profil recherché Formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou mécanique (Bac5 ou équivalent). Expérience en conception, maintenance industrielle et gestion de projets. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de GMAO. Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des règles de sécurité. Aptitudes pédagogiques et capacité à former et superviser une équipe. Formation et qualification Diplôme d’ingénieur ou Master Bac5 en électromécanique, électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Statut : Cadre. Expérience Première expérience réussie en conception, maintenance industrielle ou gestion de projets techniques. Une expérience minimum de 3 ans en milieu industriel est souhaitée pour ce poste à responsabilités (gestion de projet, supervision d’équipe, remplacement du chef d’atelier). Compétences techniques Conception et développement de systèmes électromécaniques (électrique, mécanique, électronique). Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Catia ou équivalents). Utilisation et gestion d’un outil GMAO (idéalement MaintExpress). Réalisation d’études techniques : calculs, dimensionnement, plans, schémas, nomenclatures. Connaissance des normes QHSE et respect strict des procédures de sécurité. Capacité à rédiger et mettre en œuvre des procédures techniques. Compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à encadrer, former et superviser une équipe de maintenance. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Aptitude à travailler en transversal avec différents services (exploitation, méthodes, achats, fournisseurs). Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Qualités pédagogiques et leadership naturel. Permis & habilitations Habilitations électriques nécessaires (B2V, BR, BC, H1V selon besoins). CACES ou habilitations spécifiques appréciés selon les interventions. Entreprise industrielle spécialisée dans le traitement et la transformation de produits chimiques issus de matières grasses végétales. Intégrée au groupe Wellbred Trading SA, elle s’inscrit dans une démarche de chimie durable et d’économie circulaire. Le site de Prémery regroupe environ 35 collaborateurs et fonctionne en régime posté dans un environnement axé sur la performance, la sécurité et l’amélioration continue.