Responsable de cellule développement et gestion de l'offre (dgo)

Vos missions en quelques mots Missions Au sein du service Développement et Accompagnement des Formations, qui regroupe une cellule Suivie des Formations et une cellule Développement et Gestion de l’Offre, le-la responsable de la cellule Développement et Gestion de l’Offre encadre jusqu’à 3 personnes et participe à : • Faire connaitre les formations en Alternance ; • Optimiser la campagne d’alternance en coordonnant les étapes de la recherche d’une offre à la signature d’une intention de recrutement ; • Développer des partenariats. Activités principales Développer l’offre d’alternance en lien avec le pôle service partenariats o Communiquer en externe sur l’offre de formation et sur l’alternance o Prospecter et fidéliser le réseau de partenaires o Concevoir et coordonner des évènements avec les entreprises o Contribuer au développement du réseau alumni o Participer aux groupes de travail des réseaux dédiés, notamment le réseau des IUT Communiquer en interne sur l’alternance en collaboration avec les autres services et départements de l’IUT o Suivre et appliquer la réglementation de la l’apprentissage en lien avec le CFA o Développer et cadrer le lien avec les départements de formation sur la mise en œuvre de l’apprentissage o Communiquer auprès des étudiant.e.s et les accompagner vers l’alternance (sensibilisation, campagne de recherche de contrat, conception de supports d’information) o Piloter la mise à jour régulière de l’outil de suivi des entreprises Manager le service : o Assurer l'encadrement de 3 agent.e.s o Animer et coordonner les activités du service o Suivre les indicateurs o Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord o Formaliser les procédures et démarche d’amélioration continue Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-de-cellule-dgo-iut-nantes Profil recherché • Formation et/ou qualification : Bac 2 minimum dans le domaine commercial ou de l’insertion si possible • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : Le-la candidat.e devra justifier à minima d’une première expérience professionnelle dans le domaine des relations avec les entreprises ou de l’insertion. Niveau d'études minimum requis Spécialisation Formations générales, Commerce, vente, Développement personnel : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine : processus et mécanismes de l'apprentissage - Droit de la formation - Environnement et réseaux professionnels - Environnement socio-économique : connaissance de l'entreprise et des attentes des recruteurs - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Savoir-faire opérationnels : - Maîtrise de la relation commerciale - Encadrer / Animer une équipe - Formaliser et conduire un projet - Maîtrise bureautique dont la gestion de base de données - Maîtrise d'AREXIS appréciée Savoir-être : - Capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Réactivité Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sandrine.cuny@univ-nantes.fr