Douze dix recrutement, le cabinet de recrutement des Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s en industrie, accompagne un de ses clients qui recrute en direct (pas de prestation).
La valeur ajoutée de notre cabinet : notre spécialisation sur les métiers de l'Ingénierie industrielle. Nous avons fait le choix de cette spécialisation parce-que nos clients et nos candidats ont besoin de recruteurs qui comprennent leur secteur et leur métier.
Pour mieux nous connaître : www.douzedixrecrutement.fr
Nous recherchons pour un de nos clients, acteur du secteur industriel.
Vos principales missions seront les suivantes.
Management des Hommes/Femmes :
- Animer le travail de l'équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d'actions, etc.
- Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face à face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs, etc.
- Définir un plan stratégique humain : anticiper les départs éventuels et développer les plans de polyvalence, favoriser un bon climat social et veiller à son maintien, etc.
Pilotage de la performance :
- Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum
- Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive
- Analyser les causes de panne et piloter les plans d'action associés
- Organisation et pilotage des arrêts techniques du pole en relation avec nos prestataires externes
- Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance
- Être force de propositions et prioriser les demandes d'amélioration
- Gérer le budget et optimiser le stock
- Contrôler les indicateurs de performance (KPI)
Gestion de l'externalisation et des contrats de sous-traitance :
- Elaborer des dossiers de consultation d'entreprises
- Mettre en place et manager l'optimisation des contrats
- Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants
Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur orientée industrie. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste en maintenance industrielle avec du management d'équipes.
Vos compétences :
- Bonnes compétences en mécanique et électrotechnique.
- Maîtrise d'outils d'analyse et de résolution de problèmes (Lean)
- Opérationnel en anglais et/ou en allemand à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers)
- Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel) et de la GMAO
Vos forces : Force de proposition - Esprit d'équipe - Rigueur - Curiosité technique
Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, indemnités kilométriques, primes individuelles et collectives, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE
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