Chef(fe) d'équipe entretien de la propreté des espaces publics, Isere
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble. Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. Elle bénéficie en outre de nombreux espaces naturels, d’une richesse patrimoniale et d’une bonne desserte routière, ferroviaire ou aérienne.
La collectivité s’est dotée d’un plan d’action stratégique co-construit entre élus et techniciens et attache une grande importance à la qualité de vie au travail, grâce à un dispositif innovant d’accompagnement des agents et une équipe de direction investie, fortement animée par des valeurs humaines.
La collectivité recherche un(e) chef(fe) d’équipe entretien de la propreté des espaces. Sous la responsabilité du responsable du service gestion des Espaces Extérieurs, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
* Gestion d’une équipe chargée de la propreté des espaces : appliquer et faire appliquer les consignes du service, s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe avec respect, bienveillance et de manière équitable, préparer les plannings (missions, congés), animer des réunions, faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, piloter des chantiers, créer et suivre des outils de planification et de gestion, participer à la préparation de déneigement et du budget d'investissement.
* Participer aux missions de nettoyage : entretien des places, trottoirs, voiries, points d’apport volontaires, espaces verts, collecte des bornes de propreté, ramassage des feuilles.
* Suivi et gestion du plan de propreté : participer aux réunions, proposer et suivre des actions pour l'amélioration.
* Relations avec les partenaires : accompagner et suivre les prestataires, animer des réunions avec divers interlocuteurs internes et externes.
Profils recherchés
* Techniques de management bienveillantes et tolérantes
* Réactivité, autonomie, détection de dysfonctionnements
* Connaissance des réglementations sur la propreté, règles d’hygiène, port des EPI
* Qualités relationnelles, esprit d’équipe, conscience professionnelle, discrétion
* Rigueur, dynamisme, sens de l’écoute, initiative, respect de la hiérarchie
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