MISSIONS : en collaboration avec le chargé de recrutement : - Actions de phoning (essentiellement sortant) pour renseigner les étudiants sur nos formations - Qualification de bases de données - Actions d'emailing - Réaliser un sourcing actif sur les réseaux - Réaliser les reportings hebdomadaires - Participer aux réunions commerciales - Soutien aux tâches administratives - Représenter le campus lors d'événements (Journées Portes Ouvertes, salons professionnels) - Participer à l'organisation d'événements pour développer la notoriété de l'école - Publier les offres sur les jobboards - Prise de RDV - Recevoir les prospects en entretien et vérifier les prérequis en fonction de la formation demandée - Développer le relationnel avec les clubs et associations sportives sur les départements 44 & 85. MODALITÉS : - Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée : 12 ou 24 mois, temps plein - Lieu de travail : Saint-Herblain - Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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