Administrateur base de données h/f

Administrateur base de données H/F, Saint-Ouen

Sapeurs-Pompiers de Paris

Description du poste et Missions

Votre mission consiste à intervenir en qualité d'administrateur base de données au sein de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris.

* Assurer le soutien des systèmes d’information et de communication courants, notamment le soutien opérationnel des unités et des états-majors.
* Gérer le réseau informatique interconnectant les 80 sites de la BSPP et assurer le bon fonctionnement des SI.

MISSIONS de la cellule base de données :

* Maintenir en condition opérationnelle toutes les bases de données ;
* Gérer les performances des bases de données et assurer la disponibilité (Paramétrage cluster, optimisation, réplication…);
* Réduire au minimum la vulnérabilité des bases de données et anticiper les pannes (Gestion droits utilisateurs, vérifications des sauvegardes…);
* Permettre aux autres équipes de mettre en place de nouvelles solutions (Conseils, installations…);

Connaissances nécessaires :

* SQL Server
* PostgreSQL
* MySQL
* Langage SQL
* Les bases sur l’administration de Windows Server
* Les bases sur UML ou Merise

Notions :

* Stockage (SAN)
* Réseaux

Profil recherché

Intégrant une institution militaire, vous devez remplir obligatoirement les critères armée de terre suivants :

* Accepter le statut militaire (discipline, rigueur, sport);
* Être âgé(e) de 18 à 27 ans maximum;
* Être de nationalité Française;
* Détenir un casier judiciaire vierge;
* Être sportif (musculation, course à pied, natation) et en bonne santé;
* Détenir le diplôme en informatique (sans expérience exigée).

DIPLÔMES REQUIS :

* BTS Systèmes Numériques option informatique et réseaux
* BTS Services Informatique aux Organisations option solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux ou option solution logicielle et application métier
* DUT Réseaux et Télécommunications
* Tout diplôme de niveau BAC en lien avec l’informatique et les bases de données.

AVANTAGES :

* Salaire net mensuel à partir de [montant à préciser] euros début de carrière;
* 9 semaines de vacances à l'année ;
* Restauration gratuite sur le lieu de travail ;
* Réduction SNCF de 75 % ;
* Retraite militaire à vie (19 ans et demi de service);
* Créneaux sportifs hebdomadaires ;
* Repos compensatoires au prorata du nombre de gardes effectuées ;
* Possibilité d’évolution professionnelle ;
* Possibilité de suivre des formations ;
* Possibilité de logement de fonction.
#J-18808-Ljbffr