Chargé-e de mission des politiques de l'emploi

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône Référence 2026-2305846 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 23/06/2026 Localisation VILLEURBANNE Date limite de candidature 23/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de mission des politiques de l'Emploi Descriptif de l'employeur Rattachée au ministère de l'intérieur et sous l'autorité du préfet de département, la DDETS contribue à la mise en oeuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l'inspection du travail conservant son système actuel d'organisation et sa ligne hiérarchique propre). Descriptif du service Au sein de la DDETS, le Pôle Entreprise Emploi et Insertion Professionnelle (2EIP) a tout particulièrement pour objectif de promouvoir et développer l'emploi, de favoriser le développement des entreprises et de soutenir la compétitivité et la cohésion des entreprises, d'être acteur au plus près des territoires et d'apporter un soutien aux quartiers politique de la ville. Le pôle 2EIP est composé de 2 services : - Le service accompagnement des mutations économiques (AME) met en œuvre les politiques en faveur du développement des entreprises et déploie les dispositifs d'accompagnement. Ce service compte 8 agents (5 catégorie A et 1 catégorie C et 1 B) ainsi que la responsable de service - Le service emploi et insertion professionnelle (EIP) met en œuvre les politiques en direction des publics jeunes, seniors, TH, en insertion par l'activité économique. Il contribue au développement de l'emploi et des qualifications, à l'inclusion dans l'emploi des publics prioritaires, à l'investissement dans les compétences. Ce service compte une douzaine d'agents. C'est dans ce service que l'agent évoluera. Description du poste Au sein d'une équipe composant le service, l'agent veille à décliner les politiques de l'emploi par le biais d'instruction, de gestion et de suivi des mesures emploi ainsi qu'à impulser sur un ou des territoires donnés les objectifs et attendus de la Loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Il conduit ou participe à des projets en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction. Il assure la promotion des dispositifs de lutte contre le chômage et contribue au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels des publics. A ce titre : - Il est en charge de la déclinaison des différentes politiques de l'emploi (jeunes, handicap, insertion, ) sur le territoire et à travers le partenariat (pilotage, coordination et suivi); - il porte tout particulièrement les références HANDICAP et SENIORS; dans ce cadre, il est chargé de décliner territorialement les stratégies départementales en faveur des personnes en situation de handicap (PSH) et des SENIORS; - il assure la conception/instruction/suivi/contrôle des projets rhodaniens en lien avec les TH et/ou séniors; - il assure le suivi des accords conclus au sein des entreprises soumises à l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap, - en liens étroits avec la DREETS, il assure le pilotage et le suivi administratif et financier des conventionnements qui lui seront atribués tels que notamment certaines actions offre de repérage et de remobilisation (O2R) ainsi que les conventionnements des EA avec l'appui d'un agent gestionnaire-instructeur; - Sur le volet Loi pour le plein emploi, l'agent sera en charge de suivre un ou plusieurs comité local pour l'emploi (CLPE), ainsi que d'animer certaines de ses comitologies attachées telles que notamment de co-piloter le groupe de travail handicap: coordination, animation avec les partenaires, suivi, impulsion d'action, tenue des réunions, A ce titre, il assure la représentation locale de l'Etat dans les différentes instances ; Ce poste nécessite des contacts nombreux avec différents partenaires et notamment les collectivités locales, les élus locaux, les entreprises, les associations, la DREETS. Cette fiche de poste est non exhaustive des missions confiées et pourra évoluer en fonction de l'organisation du service au regard des moyens et des priorités. Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une réactivité certaine. Ce poste est générateur de déplacement réguliers sur tout le territoire rhodanien et de liens partenariaux avec l'extérieur dont les élus locaux et le corps préfectoral. Poste nécessitant un reporting régulier et de grande qualité. Un accompagnement et des échanges réguliers avec la Responsable du service et la Cheffe de pôle seront organisés. Conditions particulières d'exercice - Poste à temps complet (lundi au vendredi différents régimes horaires ; le plus courant étant de 38h30 hebdomadaire 19 JRTT 1 récupération/mois possible) (sauf dérogation de droit) - Horaires variables (7h00 - 19h00) avec plages fixes obligatoires (9h30-11h30 / 14h-16h) - Après formation et intégration, télétravail possible jusqu'à 2 jours maximum par semaine selon l'organisation - Adaptation des congés et absences afin d'assurer une continuité de service - Poste susceptible de quelques déplacements proche des lignes BUS et métro A (Gratte-Ciel). Parking gratuit sur le site disponible Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - politiques de l'emploi et de la formation professionnelle (E) - notions de droit du travail (M) - notion économiques (A) - connaissance de l’entreprise et de son environnement (A) - analyse financière (A) Savoir-être : - très bon relationnel () - travail en équipe () - aptitude au reporting de qualité () - capacité à représenter la DDETS () Savoir-faire : - savoir animer une réunion (E) - savoir préparer des décisions (M) - savoir analyser une situation ou un dossier complexe (M) -savoir animer un partenariat (M) -savoir instruire un dossier au regard des règles d'éligibilité d'un dossier (E) -Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans un domaine (M) -Capacité à travailler en transversalité sur le champ Entreprises et Emploi de la DDETS 69 (M) -Bonne réactivité et disponibilité (M) -Rigueur d’analyse juridique (M) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 27000€ - 44297€ Informations complémentaires Informations complémentaires Cotation RIFSEEP : Groupe 3 Adresse : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône. Pôle Entreprises Emploi Insertion professionnelle/ service emploi et insertion professionnelle. DDETS du Rhône, 8/10 rue du Nord, 69100 Villeurbanne Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formations prévues au regard du catalogue de formation existant et à venir Pour se renseigner sur les missions du poste : Mme GIMENEZ Mélanie, Responsable service EIP. Mail: melanie.gimenez@rhone.gouv.fr tel: 04 87 76 72 12 - 06 03 51 68 36 Mme Mathilde ARNOULT, Cheffe du Pôle Entreprises, emploi et insertion professionnelle. Mail: mathilde.arnoult@rhone.gouv.fr tel: 06 34 15 97 62 Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 8/10 rue du Nord à Villeurbanne. 69625 VILLEURBANNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS DU RHONE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-mobilite@rhone.gouv.fr Contact 1 melanie.gimenez@rhone.gouv.fr Contact 2 mathilde.arnoult@rhone.gouv.fr