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Regleur cn - expert citizen h/f

Fillinges
CDI
Adsearch
Régleur CN
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Régleur CN - CDI - 40/50k€ bruts/an en fonction de la maîtrise technique - Machines Citizen- Locaux neufs - Produits techniques en petite série - Horaires de journée (flexibles) - locaux

La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, filiale française d'un groupe international en pleine croissance dans le secteur des dispositifs médicaux, un(e) Régleur CN sur machines Citizen.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission d'assurer le montage et le réglage de tours et centres d'usinage dans l'atelier. Vos missions en détail :

Vos missions :

* Sélectionner la boîte de montage et l'outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock.
* Réaliser le montage de la machine et les préréglages des outils selon les gammes de fabrication.
* Assurer, en autonomie, le réglage et la mise au point de la machine conformément au plan référencé.
* Effectuer le démarrage série et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité, temps de fabrication).
* Mener les actions correctives en cas de dysfonctionnement.
* Effectuer la programmation pour les nouvelles pièces.
* Assurer la maintenance de premier niveau.




Profil recherché

Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou BTS en usinage, ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire sur Citizen. Attiré par des défis complexes, vous savez régler votre machine en toute autonomie et proposer des solutions d'amélioration tout en veillant au respect des consignes de traçabilité. Vous aimez travailler dans un secteur d'activité exigeant et souhaitez donner du sens à votre métier en prenant une part active à l'amélioration de la santé des gens ? Ce poste s'adresse à vous.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec le Consultant Adsearch.
2. Entretien avec le Responsable de Secteur Usinage.

Conditions et Avantages :

* Mutuelle familiale performante prise en charge à 90 % par l'employeur.
* Plan Epargne Entreprise abondé à 300 % par l'employeur (vous versez 1€, l'employeur ajoute 3€).
* Heures supplémentaires payées.
* Horaires de journée (flexibles).
* Locaux neufs et équipements de dernière génération.

Si vous êtes passionné(e) par la technique et les technologies, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec de très bonnes conditions de travail, n’attendez plus pour rejoindre cette entreprise de renom ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

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