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Responsable développement foncier h / f

Brest
Groupe Lamotte
Responsable développement foncier
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez notre agence de Brest et devenez notre futur Responsable du Développement. Sur l'ensemble du Finistère (29), vous exploitez des projets en promotion / aménagement ou opérations d'ensemble (logements, bureaux, commerces, résidences gérées).

Rattaché(e) au Directeur Régional Bretagne et en véritable premier maillon de la chaîne, vous êtes en charge de faire le lien entre les opportunités et les besoins locaux.


Votre rôle :

1. Prospection de la zone géographique citée,
2. Négociation des terrains auprès des propriétaires,
3. Etude de pré-faisabilité : étude capacitaire (avant intervention de l'architecte),
4. Etude de faisabilité pour les services promotion et aménagement de la société en logement, bureaux, commerces, clés en mains sur les projets en vue de signer les promesses de vente, bilan financier,
5. Rédaction des comités d'engagement fonciers,
6. Etudes réglementaires,
7. Fiches foncières RPA : rédaction des propositions de sites pour envoi au pôle tertiaire,
8. Animation de réseaux, animation régulière avec le service montage,
9. Veille active dans sa région,
10. Lecture des documents d'urbanisme,
11. Présentation des dossiers en pré-comités.

Cette opportunité est faite pour vous !

- Vous justifiez d'une première expérience dans le développement foncier (diffus, concours).

- Vous avez une bonne connaissance du territoire Finistérien.

- Vous maîtrisez les enjeux de l'activité promotion et les différentes parties prenantes (villes, aménageurs, notaires, etc.).

- Doté d'un bon réseau, vous faites de la négociation une de vos qualités premières.

- Au quotidien, vous faites preuve de capacités d'analyse, et d'une très grande aisance relationnelle.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Rémunération fixe (fourchette indiquée ci-dessous, à définir selon profil et expérience) + variable.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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