Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.
L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.
Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :
* Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
* Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
* Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire
Mission
Responsable de l’entrée de nouveaux mandats via prospection, vous collaborerez avec un Gestionnaire de Copropriété pour gérer un portefeuille de clients fidélisés.
Vous accompagnerez également vos interlocuteurs dans leur projet immobilier :
* Visiter et estimer les biens à vendre
* Présenter les biens aux acheteurs et maintenir le lien avec le vendeur
* Suivre la vente jusqu’à la signature chez le notaire
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, compte 250 agences en France. Nos valeurs : proximité, innovation, qualité du service, portées par nos équipes dans les domaines du syndic, de la gestion locative, de la location et de la transaction.
Avantages
* Un portefeuille potentiel de clients (acheteurs ou vendeurs)
* Statut salarié avec avance sur commissions
* Bureau individuel
* Véhicules de service en agence
* Organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanence téléphonique)
* Support d’une enseigne avec moyens de communication
* Équipes à taille humaine, animées par la passion de la réussite collective
Intégration et formation
Un parcours complet de formation et d’intégration vous sera proposé, comprenant une semaine de formation en interne et un suivi personnalisé de 3 mois après votre retour en agence.
Profil
Une première expérience en vente, un bon raisonnement commercial, le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et l’ambition personnelle associée à l’esprit d’équipe sont essentiels. La connaissance du marché immobilier français (avec un potentiel de 35 000 ventes par an à partir de notre base de 700 000 clients en gestion de copropriété) constitue un atout.
Rémunération : en moyenne 30-50 K€ brut annuel selon le CA, avec commissions non plafonnées.
Rejoindre Citya, c’est évoluer, monter en compétences et bénéficier d’opportunités de carrière. La mobilité interne est encouragée !
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