Qui sommes-nous?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'Euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'Euros. La Polyclinique Saint Laurent recherche un.e pharmacien.ne hospitalier de PUI en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 80% pour rejoindre notre équipe. En tant que pharmacien.ne hospitalier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques, tout en contribuant activement à la sécurisation des circuits du médicament et du dispositif médical.
Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, le ou la pharmacienne de l'établissement assurera les missions suivantes :
Gestion de la pharmacie en lien avec le Pharmacien Gérant :
- Manager une équipe pharmacie composée d'une dizaine de collaborateurs comprenant 7 préparateurs en pharmacie, une secrétaire et un magasinier et un logisticien.
- Manager l'équipe de la stérilisation composée de 5 personnes
- Participer aux groupes de travail HSTV impliquant le pharmacien
- Participer à toute action susceptible d'améliorer le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux
- Gérer les médicaments et les dispositifs médicaux avec le souci d'une bonne maîtrise des coûts et assurer un suivi budgétaire
- Piloter en lien avec le pharmacien un projet de modernisation de la pharmacie (robotisation, gestion des stocks)
- Participer à la réponse dans les délais imposés par les tutelles aux enquêtes pharmacie et organiser le bon déroulement des contrôles et inspections.
- Participer à la transmission des informations aux tutelles
Missions techniques :
- Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique achats.
- Analyser les prescriptions médicales selon l'organisation définie (chimiothérapie, médecine, psychiatrie, SMR)
- Participer aux comités des médicaments et des dispositifs médicaux stériles (COMEDIMS)
- Assurer la gestion de la stérilisation d'établissement
- Assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang et hors GHS, gaz médicaux, et dispositifs médicaux dont les implantables (dans le cadre de la réglementation).
- Organiser, auprès de chaque service et bloc opératoire, le circuit et la distribution des médicaments, et des dispositifs médicaux stériles/non stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation compte tenu des éléments raisonnablement disponibles
- Veille et application de l'évolution de la réglementation pharmaceutique
- Organisation et suivi des vigilances (Pharmaco/Matériovigilance)
- Assurer l'approvisionnement, le stockage et la distribution appropriés des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles
Démarche Qualité :
- Participer à la démarche qualité, et notamment à la démarche d'accréditation
- Développer la conciliation médicamenteuse et la sérialisation
- Animer conjointement les différentes instances : CREX médicaments, CLIN, CLAN, CLUD
- Participer à la formation continue des professionnels de l'établissement sur le médicament et dispositifs médicaux : participation aux STAFF, réalisation de formations sur le bon usage du médicament et dispositifs médicaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.