Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche dans le cadre d’un CDD de 6 moi s un(e) Expert(e) Mammalogue au sein de l’agence de Montpellier ou Marseille. A ce titre, les principales missions sont : réaliser les inventaires de terrain : inventaires et suivis de populations de mammifères terrestres et aquatiques (pièges photographiques, relevés d’indices de présence, etc) ; mise en application des protocoles de terrain pour l’identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités mammalogiques ; réalisation des échantillons : reconnaissance des indices de présence (empreinte, fèces, reste de repas, etc. ), pose de piège photographique, récolte de pelote de réjection de rapaces nocturnes, protocole espèce centrée (Campagnol amphibie, Loutre d’Europe, Muscardin, etc.). rédiger les études : organisation, analyse et synthèse des données collectées, évaluation des impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus. Votre parcours : formation : à partir d'un Bac 3 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes, une expérience en bureau d’études serait fortement appréciée ; très bonne connaissance des espèces de mammifères terrestres et semi-aquatiques. Une maîtrise des espèces présentes en région PACA et Occitanie et de leur écologie est primordiale ; expérience dans l’analyse de données photographiques et de l’analyse de restes osseux (micromammifères particulièrement) ; des compétences supplémentaires concernant d’autres groupes biologiques seraient très appréciées ; bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…). La connaissance des outils de cartographie SIG (QGIS) est un plus. Vos qualités : savoir travailler en équipe, adaptabilité ; autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Votre contrat : début de contrat : à partir de février 2026 ; contrat à durée déterminée de 6 mois ; localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ; contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur. Votre cadre de travail : Rémunération globale : salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ; primes ; PEE (abondement à 100%). Avantages sociaux : tickets restaurants ; mutuelle prise en charge à 100%. Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils ! Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur. Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque. Pourquoi choisir EODD ? Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs : Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ), Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail, Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers, Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.
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