Chargé de la maintenance de l'école (h/f)

Informations générales Référence BS059PNC-112492 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de la maintenance de l'école (H/F) Description du poste Catégorie C / Corps ADT Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Est amené à assurer des opérations de maintenance de premier niveau en fonction de son expertise (travaux de maçonnerie, d’électricité, de menuiserie, de serrurerie, de peinture, de plomberie,…) - Participe au suivi technique des bâtiments - Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux et objets divers - Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels pour la logistique et aux travaux à entreprendre dans l’école - Manipule des produits, matériaux ou objets tels que des meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention - Installe des mobiliers et des éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions - Propose des améliorations dans tous les domaines d’interventions (technique, économique, organisationnel, logistique) - Effectue occasionnellement des missions hors du cadre d’emploi dans la limite des compétences nécessaires exigées et par nécessité de continuité de services - Intervient très ponctuellement également sur l’Unité de Formation de Béthune afin de réaliser des missions de maintenance (véhicule de service) Votre environnement professionnel : Activités du service L’école nationale de police de Roubaix-Hem a vocation à assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de la structure (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république). Composition et effectifs du service La direction est composée de 119 fonctionnaires répartis sur 2 divisions (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sécurité intérieure. L’unité Maintenance au sein du pôle immobilier/logistique du département des ressources est composée de sept autres agents techniques et d’un chef d’équipe. Liaisons hiérarchiques Supérieur Hiérarchique direct – Un cadre intermédiaire - Chef d’équipe de la maintenance Liaisons fonctionnelles Personnel de l’école, entreprises privées, Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur, académie de police. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’agent devra être polyvalent et avoir un sens de la logistique et de l’organisation relatives à son domaine (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, maçonnerie) De plus, il/elle : - devra faire preuve de réactivité et de rigueur - avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation - être en bonne condition physique - respecter le code du travail et le port de l’équipement individuel de protection professionnel en fonction des travaux Temps de travail 40h30/semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours de RTT qui s’ajoutent aux congés annuels Facilités de service : Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’une restauration, une salle de musculation et une piscine à proximité Qui contacter ? Responsable du pôle immobilier/logistique -  03 20 81 71 66 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/à acquérir Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis Savoir s'organiser/niveau pratique/requis Savoir analyser/niveau initié/requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis savoir s'adapter/niveau pratique/requis savoir communiquer/niveau pratique/requis Vos perspectives : Évolution de carrière commune à celle de tous les adjoints techniques Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25 Fondement juridique du recrutement Poste ouverts aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du code de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation Roubaix Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Roubaix Date de vacance de l'emploi 01/11/2025