Notre client, un acteur majeur du secteur de la construction, recherche pour renforcer son équipe RH, un gestionnaire de paie qui sera en charge de deux BU du groupe.
Rattaché au responsable paie, vous réalisez la paie pour un périmètre confié ainsi que la supervision d'une gestionnaire paie sur son périmètre propre.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
- vous réalisez et fiabilisez le processus de paie dans son intégralité
- vous gérez les arrêts de travail et vous assurer le suivi des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance
- vous garantissez les échéances et la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels
- vous faites le lien avec les organismes sociaux
- vous gérez les soldes de tout compte, le suivi documentaire et administratif, les congés (CNETP), les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…)
- vous pilotez les données sociales et le reporting pour la direction régionale
- vous assurez les interfaces entre la paie et la comptabilité / gestion
Titulaire d'une formation supérieure en paie et administration du personnel / ou RH, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire de paie.
Une connaissance de la convention collective des TP est requise.
Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront atouts pour réussir dans ce poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région.
Ce poste est évolutif vers un poste de responsable paie d'un périmètre.
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