LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Vous êtes gestionnaire de paie et cherchez une mission temporaire de quelques mois au sein d'une équipe soudée ? Dans une entreprise présente au niveau national ? Intervenant dans domaine des assurances ? Le tout à Saint-Herblain ? N'hésitez plus et postulez !
VOTRE QUOTIDIEN :
Au sein du service RH et rattaché(e) au Responsable Paie, vous rejoignez une équipe de plusieurs gestionnaires de paie.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Saisir et contrôler les éléments variables de paie : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, titres-restaurant
* Etablir les bulletins de paie
* Procéder aux soldes de tout compte et effectuer toutes les démarches administratives liées aux sorties
* Participer à la réalisation des différentes DSN
* Répondre aux questions des salariés et des managers
ET VOUS DANS TOUT ÇA ?
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous avez idéalement déjà travaillé su Sage et êtes à l'aise sur Excel.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens de la communication vous permettent d'être efficace dans les missions confiées.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Experience: Expérience souhaitée de 4 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Notre client est une entreprise appartenant à un groupe leader national dans le domaine des assurances. Le poste est basé au siège national situé à Saint-Herblain. Nous vous proposons un poste en intérim pour une durée de 3 mois minimum avec une rémunération selon profil.
LES AVANTAGES :
Des tickets restaurants
Des horaires flexibles
Des locaux agréables
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