Sous l’autorité de notre Responsable fonctionnelle, vous rejoindrez une équipe d’experts métiers.
Votre mission principale : vous accompagnerez nos clients, acteurs publics et privés de la santé, dans la mise en place et l’utilisation de nos solutions logicielles, dans un contexte de changement de pratiques. Vous constituerez ainsi le contact privilégié avec les professionnels de santé des établissements de soins (soignants, anesthésistes, réanimateurs, obstétriciens, sage-femmes, IADE, IDE, pharmaciens...) et les Directions des soins, du biomédical ou des systèmes d’information.
Après une période d’intégration, avec une formation interne à nos solutions logicielles, vous deviendrez familier(ère) du paramétrage des applications et accompagnerez les centres tout au long du processus de déploiement du logiciel. Vous vous attacherez à la transmission du savoir auprès des Référents, tout en étant ouvert(e) aux besoins particuliers des règles métiers en anesthésie, réanimation, obstétrique et en salle d’opération.
Vous organiserez et animerez des sessions de formation, sur site ou à distance, destinées aux professionnels de santé, et détiendrez la responsabilité fonctionnelle du déploiement du logiciel. Vous serez en capacité de gérer un groupe de plusieurs professionnels de santé, en présentiel ou à distance, pendant plusieurs jours.
Vous serez responsable de la gestion de votre planning et en charge de la rédaction des outils pédagogiques de qualité (environnement de formation, support utilisateurs, cahier d’exercices et guide formateur), tout en respectant les délais imposés et les objectifs. Vous collaborerez en interne à l’amélioration permanente de nos produits en accord avec les besoins métiers.
Des déplacements fréquents, plusieurs jours par semaine, sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national et/ou en Europe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’infirmier, de sage-femme, d’IADE, d’ingénieur biomédical et vous disposez d’une première expérience professionnelle en milieu hospitalier ou dans la e-santé
La connaissance de l’anesthésie, de la réanimation et/ou de l’obstétrique est un plus
Excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un savoir-faire en matière d'animation de groupe, vous faites preuve de pédagogie, de curiosité, d'ouverture et de solides capacités d'adaptation
Vous êtes méthodique, avec un grand sens de l'organisation et en capacité de travailler en toute autonomie. Vous appréciez également particulièrement le travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec la technologie et possédez de bonnes compétences en informatique
Votre niveau d’anglais est opérationnel (lu, écrit et parlé)
Environnement de travail
* Windows 7/10/11
* Outils divers : SVN, VM, Microsoft Office, VPN
* DIANE
Nous sommes les alliés des anesthésistes, des réanimateurs et des équipes soignantes au sein des hôpitaux et des cliniques depuis 25 ans. Notre mission ? Les aider, avec nos solutions logicielles, à relever leurs défis au quotidien, pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : leurs patients.
Plus précisément, nous œuvrons chaque à jour à :
* Améliorer la sécurité des soins du patient lors de son parcours en soins critiques
* Aider les soignants dans la maitrise des risques
* Diminuer les temps de saisie, de suivi, d’analyse et de coordination des équipes soignantes
* Perfectionner la pratique des équipes et faciliter l’autoformation
Rejoins dès demain notre équipe constituée de 90 talents engagés et impliqués !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que notre entreprise, solide en croissance et leader sur son marché, saura vous donner envie de vous lever le matin et de venir travailler, pour :
* Évoluer dans un écosystème passionnant en pleine évolution : la santé de demain et particulièrement les soins critiques
* Interagir au quotidien avec des professionnels de haut niveau
Rejoindre Bow Medical, c’est intégrer une société à taille humaine, au sein d’équipes passionnées, où service de qualité et défis sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes !
Avantages
* 5 jours de RTT par an
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
* Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
* Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
* Prime annuelle de vacances
* CSE
* Compte Epargne-Temps (CET)
* Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon dispositions légales
* Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
* Accès aux services d’Action Logement
* Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux
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