Prise de poste immédiate.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, relayée par le chef de service et en binôme avec une assistante sociale :
- Vous assurez le suivi du dossier de l'enfant en rencontrant les responsables légaux afin de faciliter l'accès à leurs droits, de répondre aux difficultés sociales et familiales identifiées, en lien avec les différents services sociaux.
- Vous assurez principalement le suivi et la gestion des dossiers administratifs relatifs au statut des usagers (MDPH, tutelle...)
- Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les chefs de service
- Vous rédigez les différentes notes de suivi et de synthèse nécessaires à l'évaluation des situations, soit aux fins de présentation en équipe pluridisciplinaire ou en préparation des projets individuels d'accompagnement ou pour être en lien avec les services sociaux.
- Un temps de secrétariat assure un soutien à l'exercice de cette fonction
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance et du handicap.
- Disponibilité, écoute et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et travail en équipe.
- Facultés relationnelles et rédactionnelles.
- Titulaire du permis de conduire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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