* Publié le mardi 10 mars 2026
Réf : AR-34261
Présentation de l'entreprise
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre client recherche :
Un Gestionnaire paie ADP (H/F)
📍Lieu : Paris 2
📝Contrat : Intérim 6 mois
💰Rémunération : 40 000 à 42 000 brut annuel
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable RH/DAF, vous assurez l’intégralité du cycle de vie administratif des collaborateurs et la production de la paie. Vous êtes le garant de la fiabilité des données sociales et de la conformité légale de nos pratiques.
Vos Missions principales
1. Gestion de la Paie et des Déclarations Sociales
Collecte et saisie des éléments variables de paie.
Production, contrôle et édition des bulletins de paie.
Calcul des indemnités de départ et établissement des Soldes de Tout Compte (STC).
Pilotage de la DSN : contrôle des charges sociales et transmission aux organismes.
Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) et des dossiers de prévoyance.
2. Administration du Personnel et Onboarding
Rédaction des contrats de travail et avenants.
Réalisation des DUE et création des dossiers dans le logiciel de paie.
Gestion quotidienne du logiciel de gestion des absences (CP, RTT) et des notes de frais.
Suivi des visites médicales (organisation, déclarations et suivi annuel).
Gestion des affiliations/radiations aux contrats de mutuelle et prévoyance.
Administration des titres-restaurant.
3. Suivi Réglementaire et Administratif
Établissement des diverses attestations (accident du travail, maladie, maternité, etc.).
Réponse aux enquêtes obligatoires (DMMO, DARES, INSEE…).
Mise à jour constante des dossiers salariés et archivage.
Cette liste est évolutive selon l’actualité sociale de l’entreprise et les projets RH en cours.
Outil paie : CEGEDIM
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Paie ou RH, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans vous ayant permis de maîtriser l’intégralité du cycle de paie, de la DSN et de la gestion administrative du personnel. Expert(e) technique rigoureux(se) et autonome, vous alliez une parfaite connaissance de la législation sociale à un excellent sens du service pour accompagner les collaborateurs au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.