Coordinateur administratif pour le service de l’aide sociale à l’enfance (h/f)

Le Département de l’INDRE recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un coordinateur administratif pour le service de l’aide sociale à l’enfance (H/F)

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MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Enfance Famille Insertion, responsable de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous aurez en charge d’assurer la coordination du suivi administratif et de la gestion administrative des mineurs et jeunes majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance, ou relevant des prestations et mesures de protection de l’enfance à charge du service. A ce titre, vous assurerez :

1. le suivi des procédures existantes, leur actualisation, le cas échéant leur élaboration, en lien avec le cadre juridique de la mission, l’organisation et les modalités de fonctionnement du service.
2. l’élaboration et le suivi, des outils nécessaires à l’exercice des missions et la mise en œuvre des procédures : courriers types, documents types, outils informatiques, tableaux de bords, suivi statistiques, …
3. le soutien technique et l’accompagnement des agents du service, référents administratifs des mineurs confiés et des différentes prestations relevant du service, en lien avec le cadre juridique, les procédures du service, les outils mis en œuvre.

Vous exercerez ces missions en étroite collaboration avec les cadres du service (responsable et responsables-adjoints), dans une logique d’amélioration continue de la qualité du service à rendre. Vous veillerez notamment à la bonne appropriation par les référents administratifs des procédures et des outils, afin de garantir une action uniforme et continue du service pour l’ensemble des situations prises en charge. Vous devrez accorder une vigilance particulière et constante au respect du cadre juridique applicable.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

4. Appétence pour le Droit Public
5. Sens du service public
6. Capacité à travailler en équipe
7. Capacité à élaborer des procédures et à les faire évoluer
8. Intérêt pour les systèmes d’information informatiques
9. Rigueur, adaptabilité, réactivité
10. Capacité à transmettre des savoirs faire
11. CONDITIONS DE RECRUTEMENT

12. Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.

13. Rémunération statutaire + primes
14. Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux

Poste à pourvoir dès que possible

La limite des candidatures est fixée au 15 août 2025

#cen24