Charge de clientele - alternance h/f h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Description du poste


Vous ne nous connaissez pas encore ?

Chez Groupe AGRICA, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole. Spécialiste de la protection sociale, nous couvrons ainsi plus de 270 000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), d’épargne salariale et de retraite (complémentaire et supplémentaire). Notre mission ? Proposer des solutions adaptées pour accompagner et protéger les acteurs du secteur agricole dans toutes ses dimensions.

Dans notre siège social à Paris 8ème et au sein de nos agences en région, nos 800 collaborateurs agissent en cohérence avec nos valeurs : proximité et responsabilité.


Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein des agences du réseau commercial du Groupe AGRICA, vous participerez progressivement :

1. Au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances).
2. A l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire : Retraite, Prévoyance, Santé, Action Sociale.
3. Au suivi des clients en relation avec les centres de gestion.


Vos atouts pour ce poste :

Vous préparez un master en finance, banque, assurance et vous recherchez une alternance pour 2 ans. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine de l’assurance des personnes et ses spécificités (techniques, juridiques, fiscales), ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.

Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans la relation téléphonique.


Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie, quels que soient leur niveau de formation, leur cursus ou leur expérience métier. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien. De plus, chez AGRICA nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.

Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :

* Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
* Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire.
* Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, complémentaire santé haut de gamme – individuelle ou familiale.

Depuis 2006 le Groupe AGRICA est engagé dans une politique RSE avec notamment trois axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres à pourvoir sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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