Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en maintenance tertiaire et industrielle (CVC & multitechnique) lance une nouvelle agence en Normandie.
Nous recherchons un Directeur d'Agence (H/F) capable de piloter la création, le développement et la performance globale de cette entité.
Ce poste stratégique offre une forte autonomie et une dimension entrepreneuriale : vous êtes le moteur du projet.
Vos futures missions
Développement & stratégie
- Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence
- Développer un portefeuille clients (tertiaire, industrie, retail, etc.)
- Identifier les opportunités de marchés et répondre aux appels d'offres
- Représenter l'entreprise localement et renforcer son ancrage territorial
Management & structuration
- Constituer, structurer et faire progresser vos équipes (techniques & encadrement)
- Piloter les responsables d'affaires, conducteurs de travaux et techniciens
- Instaurer une culture de performance, de sécurité et de satisfaction client
Pilotage opérationnel & financier
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des marges et de la rentabilité
- Superviser les activités de maintenance CVC et multitechnique
- Mettre en place les process, outils et indicateurs de performance
- Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en énergie, génie climatique ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en maintenance CVC / multitechnique
- Expérience significative en management d'équipe et gestion de centre de profit
- Forte capacité à développer un portefeuille client et un réseau local
- Leadership, esprit entrepreneurial et sens du résultat
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant ou indemnité repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
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