Responsable direction santé et sécurité au travail - centre de gestion de l'isere

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O038260213000507 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 20/03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable direction santé et sécurité au travail - Direction générale - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE Date limite de candidature 20/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable direction santé et sécurité au travail - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE Descriptif de l'employeur Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes. Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions. Description du poste Motivé(e) par l’action publique locale, respectueux(se) des exécutifs ainsi que des agents qui incarnent le service public, votre expérience et votre appétence sont tournées vers la mise en mouvement des organisations et les logiques de coopération. Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics départementaux dédiés aux ressources humaines, au service des collectivités et établissements publics territoriaux. Le CDG38 intervient auprès de plus de 20.000 agents, rattachés à 700 employeurs de taille très variable (entre 1 et plus de 1000 agents). Dans un contexte de raréfaction des ressources, de prégnance des questions de recrutement et de maintien dans l’emploi, de santé et de dialogue social, le CDG 38 adapte régulièrement son offre de service et son organisation, pour répondre au mieux aux attentes des employeurs et des agents. Avec les équipes de la DSST, vous délivrez des conseils aux employeurs et aux agents afin de prévenir l’altération de leur santé physique et mentale. Sous l’autorité directe du DGS, vous pilotez la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) en dirigeant ses 4 pôles, qui exercent à la fois des missions facultatives et des missions obligatoires pour un CDG. Membre du CODIR et du CODIR élargi, vous veillez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’établissement définie par son exécutif. A ce titre, vous contribuez également au schéma directeur des systèmes d’information et au plan de décarbonation du CDG 38. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260213000507-responsable-direction-sante-securite-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur principal, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe Descriptif du profil recherché Connaissances et compétences : - Solides connaissances de l’environnement territorial et du statut de la FPT, de la protection sociale ainsi que du droit du travail (dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail), - Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels, - Techniques d’animation de réunions, de concertation et de négociation, - Pilotage de projets et délégation, - Méthodes d’analyse et de contrôle de gestion. Qualités personnelles : - Aptitudes pour fédérer les collectifs et manager les équipes et les projets, - Qualités relationnelles, capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic sur les situations (discernement indispensable, notamment au regard de la grande diversité des organisations territoriales), - Force de conviction et assertivité dans un esprit de dialogue facilitant les échanges avec les représentants des employeurs et les partenaires, - Capacité à exercer en transversalité et en réseau. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions d’exercice Temps de travail : 39H45 avec RTT, télétravail possible Rémunération : statutaire régime indemnitaire mensuel niveau 5 (IFSE : 912€/mois 1/12e de la rémunération brute) NBI encadrement complément indiciaire annuel (CIA) Prestations sociales : participations employeur déplacements (PdME FMD) et mutuelle santé (15€/mois) et prévoyance (40€/mois), chèques déjeuner, comité social, amicale du personnel. Véhicule de service avec remisage à domicile. Lieu de travail : St Martin d’Hères site secondaire à Bourgoin-Jalllieu Contraintes et difficultés spécifiques du poste : Déplacements sur le département. Candidatures : Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à M. le Président du Centre de Gestion de l’Isère, uniquement sur cdg38@cdg38.fr, au plus tard le 20 mars 2026. Les entretiens avec le jury auront lieu le 1er avril 2026. Prise de poste envisagée début juillet 2026. Renseignements auprès de Frédéric CASTOLDI, DGS frederic.castoldi@cdg38.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 493 rue des universités - CS 50097 : 38401 Saint-Martin-d'Hères Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Martin-d'Hères Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026