Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Entité du service du commissariat des armées (SCA), le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob) constitue le centre opérateur et expert dans le domaine du soutien à la mobilité professionnelle pour l'ensemble du ministère des armées.
MISSIONS
En tant que responsable projet système d’information au sein du Plateau Opérateurs Voyages (POV), vous serez chargé de:
·Coordonner et suivre l’avancée des projets SI du POV principalement le futur SI TACITE Nouvelle Génération (Movia) en s’assurant de la cohérence, de la planification et de la coordination des phases de spécification, développement, test et mise en production avec les exigences des entités soutenues, des pratiques métiers et en excellence avec les contraintes du monde du voyage et de la filière des suppléances de transport.
·Soutenir et assurer la transformation numérique des processus métiers du POV (simplification, dématérialisation, automatisation) et leurs alignements avec la politique digitale du CIMob et du SCA. Vous assurerez le développement d’outils et de process SI/API/DS MINARM/EUREKA/système RPA plus adaptés, agiles, sécurisés et résilients en fonction de la typologie des saisines (opérationnel, campagne RH, voyages d’administration, d’autorités et d’affaires et événementiels). Vous êtes en relation avec la Division SI, les Armées-Directions-Services soutenues, le lab SCA et les acteurs du numériques du MINARM.
·Superviser et veiller à l’optimisation du SI socle Chorus Déplacements Temporaires (CHDT) garantissant la réussite de la prise en charge directe des Mobilités et des Missions en accompagnement par le POV. A ce titre, il sera le référent métier du POV auprès des différentes instances (EPDI, COSUI, COPIL) afférentes.
Le poste est localisé à Lille (59).
PROFIL
·Diplôme de niveau Bac +5 en management de projet et développement de système d’information;
·Capacité à conduire des projets SI;
·Expérience dans le domaine informatique en management de projet et développement de système d’information appréciée ;
·Capacité de management, d’analyse et de décision;
·Adhérer aux valeurs des armées(engagement, loyauté et cohésion);
·Nationalité française;
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
1. Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
2. Puis : 1 800 € net pendant un an.
3. Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
Avantages
4. 9 semaines de congés par an
5. 75% de réduction sur les billets SNCF
6. Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
7. Entretien de motivation en visio ;
8. Entretien final en présentiel ;
9. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
10. Recrutement pour le 1er Septembre 2025.
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