Description du poste
La/le chargé(e) de communication digitale contribue au déploiement de la stratégie de communication du CGefi. À ce titre, la personne recrutée est en charge des activités suivantes :
1. Refonte et gestion des supports digitaux
- Poursuite de la refonte de l’intranet (Jahia 8) et du site internet (Drupal) ;
- Production et mise à jour régulière des contenus digitaux publiés sur le site internet (Drupal) et l’intranet (Jahia 8) ;
- Veille au bon fonctionnement, à l’accessibilité et à la qualité éditoriale des supports ;
- Administration et mise en ligne de la plateforme documentaire Resana ;
- Suivi et analyse des statistiques de fréquentation.
2. Production et diffusion de contenus
- Rédaction de contenus adaptés aux différents canaux (web, intranet, LinkedIn) ;
- Administration et publication sur LinkedIn ;
- Participation à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication.
3. Appui aux actions de communication
- Contribution à l’organisation et à la communication autour d’événements ;
- Couverture des événements (prise de vues, rédaction de contenus) ;
- Participation à la production de supports de communication ;
- Appui à la création de visuels simples (notions en graphisme appréciées).
4. Mode de travail et collaboration
- Participation aux points d’équipe hebdomadaires et contribution au suivi des projets ;
- Organisation de son activité dans le respect des priorités et des délais, en lien avec la responsable de la communication ;
- Capacité à alerter, prioriser et ajuster son travail en fonction des urgences (flexibilité et disponibilité) ;
- Échanges réguliers avec les services du ministère (SIRCOM et SNUM) ;
- Force de proposition sur les formats, les contenus et les actions de communication ;
- Contribution à une dynamique d’équipe collaborative, polyvalente et agile.
Conditions d'exercice particulières
Poste basé actuellement à Ivry-sur-Seine (métro Porte de Choisy) avec déménagement progressif des équipes à Bercy. Déplacements à prévoir lors des événements à Paris.
Description du profil recherché
Le poste s’adresse à un profil issu d’une formation supérieure en communication, idéalement de niveau Master (ou équivalent), avec une expérience en communication digitale de 2 à 5 ans.
Le/la candidat(e) dispose de solides compétences rédactionnelles, d’une bonne maîtrise des outils de gestion de contenus web (notamment CMS tels que Drupal et Jahia, une formation de prise en main des outils sera prévue) et d’une appétence pour les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), il/elle est capable de gérer plusieurs projets en parallèle, de respecter des délais et de s’adapter à des interlocuteurs variés dans un environnement institutionnel.
Curieux(se) et force de proposition, le/la candidat(e) fait preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Des notions en graphisme (mise en page, création de visuels simples) ainsi qu’un intérêt pour l’événementiel constituent des atouts complémentaires pour réussir pleinement dans ce poste.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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