Rejoignez notre Équipe de Recrutement !
Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à l'avenir de l'industrie aérospatiale ? Intégrez notre équipe dynamique composée de professionnels engagés et devenez un acteur clé de notre processus de recrutement !
Vos Missions
En tant que membre de notre équipe Recrutement, vous serez rattaché au Responsable Recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec :
* Trois chargés de recrutement
* Un chargé de données et SIRH
* Un chargé de recherche
* Un chargé de communication marque employeur
Votre rôle consistera à piloter le recrutement complet pour un portefeuille de départements scientifiques et directions de soutien, incluant :
* Définition des besoins : Collaborer avec les équipes opérationnelles (chefs d’unité, directeurs, RH locaux) pour identifier les profils recherchés.
* Formation : Animer des sessions de formation au recrutement pour les équipes opérationnelles.
* Communication : Participer à des projets de communication et événements de recrutement (relations écoles, salons, forums).
En tant que force de proposition, vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.
Ce Que Nous Recherchons
Pour réussir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :
* Diplôme : Bac+5 en Ressources humaines (École de commerce, IEP, IAE, Master ou équivalent).
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience post-diplôme dans le recrutement de profils chercheurs, ingénieurs et techniciens, idéalement en organisme de recherche scientifique, laboratoire ou entreprise d’ingénierie.
* Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français pour retravailler les offres d’emploi, rédiger des comptes-rendus et vulgariser des concepts techniques.
* Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes de gestion des candidatures (Applicant Tracking System).
Votre Environnement
La Direction des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle essentiel dans la politique sociale de notre entreprise. Elle gère toutes les activités administratives liées aux ressources humaines et veille à ce que nos effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l’ONERA.
Avec 2200 collaborateurs, nous relevons ensemble les défis du futur et renforçons la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers des programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'aérospatiale, nous serions ravis de vous rencontrer !
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