Gestionnaire paie h/f

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Limonest, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines en prenant en charge l'ensemble du processus de paie ? Ce poste vous offre autonomie, responsabilité et visibilité au sein du service RH.

Vos missions

Missions

Rattaché(e) au service RH, vous assurez la production et le suivi de la paie ainsi que le respect des obligations légales et sociales.

Vos principales missions seront :

- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires)
- Établir les bulletins de paie mensuels pour l'ensemble des collaborateurs
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, attestations)
- Suivre les dossiers des salariés et mettre à jour les informations dans le logiciel RH
- Assurer le suivi des congés, absences et mutuelles
- Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droits
- Participer à l'amélioration des process paie et au reporting RH

Pré-requis

Prérequis

- Formation Bac +2 minimum en gestion, ressources humaines ou paie
- Expérience significative en gestion de paie
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissance d'un logiciel de paie (Silae) souhaitée
- Connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie

Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais.

Nous recherchons une personne :

- Méthodique et précise dans le traitement des informations
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
- Capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe RH
- Dotée d'un bon relationnel pour échanger avec les salariés et les partenaires externes
- Proactive et soucieuse de la conformité légale des traitements

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € par an