Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises nous permettent daccompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à linternational, salle des marchés, société de gestion dactifs, compagnie dassurances, banque de financement du négoce international.Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et dagir de manière responsable et durable afin daccompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire?Forte de ses collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise dinitiative et qui accorde une place importante au développement et à laccompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsNous recherchons un administrateur de base de données expérimenté ayant comme objectif principal dassurer la gestion et loptimisation des bases de données de lentreprise, en garantissant leur performance, leur disponibilité, leur sécurité et leur évolutivité, tout en fournissant un support technique aux équipes opérationnelles (équipes Build de développement et équipes RUN).Les missions se regroupent en 4 grandes sections : Conception de master : Mettre en place des standards sur les bases de données Définir de manière optimale les paramètres de la base de données Elaborer les scripts de génération des serveurs bases de données (AAP) Administration & maintenance des bases : Provisionner les serveurs bases de données et installer les moteurs (SQL Server) Créer les bases et schémas Elaborer les dimensionnements des serveurs et des bases Garantir la disponibilité des données Participer à lamélioration des performances Gérer lobsolescence, coordonner les migrations Assurer la supervision du parc des bases (surveiller régulièrement et faire évoluer les indicateurs) Effectuer du capacity planning Développer lautomatisation des taches et des processus Support technique et lassistance aux utilisateurs : Aider les développeurs sur des besoins dévolutions ou de nouveauté sur la manipulation des données Intervenir rapidement sur les incidents de production Aider à la détection de problème de performance et effectuer des préconisations Rédiger des procédures et documentations pour faciliter ladministration et le suivi par léquipe SGBD, les services SaaS et le pilotage Etudes & Contrôles : 14px;">Gérer et surveiller lévolution des versions par moteurs SGBD (nouveauté, architecture) Définir des normes dutilisation et dexploitation des différents moteurs Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Formation : Diplôme en informatique (bac +5).Expérience : Expérience professionnelle avérée dans la gestion des plateformes Big Data.Expérience dau moins 2 ans de développement (python, java, autre) Expérience dau moins 1 ans sur la mise en uvre de plateformes sous Linux Expérience dau moins 3 mois sur le développement ansible Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Linux, Bash, Ansible, Python, Bases de données Communication et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.Informations complémentairesNous rejoindre ?Cest bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes dautoformation.Un package social attractif: Accord dIntéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs)
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