Acheteur indirect industriel à belfort (h/f)

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Acheteur indirect industriel à Belfort (H/F)\n\nCe poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire au sein d'une entreprise leader dans la construction de matériel ferroviaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : \n - Gérer le sourcing des équipements industriels pour les projets en développement.\n - Préparer les demandes de propositions (RFQ) et collaborer avec le Commodity Manager (CM) pour identifier les écarts et optimiser les solutions existantes, en respectant les exigences clients.\n - Garantir la livraison des éléments à temps, en respectant les critères de qualité et de coût.\n - Sélectionner les fournisseurs via un processus d'attribution rigoureux.\n - Analyser et améliorer les plans d'amélioration (ASIP) pour réaliser des économies, tout en prenant en compte le coût total de possession.\n - Appliquer la stratégie d'approvisionnement centrale (panel, objectifs LCC, double source, etc.) et les processus d'achats CAPEX et OPEX.\n - Coordonner les réclamations fournisseurs et suivre l'exécution des contrats.\n - Assurer un reporting hebdomadaire des activités via les outils standards EMFU et planning.\n Diplômes et expérience :\n - Diplôme Bac+5 en achats, ingénierie, management industriel ou domaine similaire.\n - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou des projets complexes.\n - Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus\nCompétences requises :\nSoft skills :\n - Excellente communication et capacité à travailler en équipe.\n - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.\n - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.\n - Force de proposition pour l'amélioration des processus.\n - Capacité à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations.\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.\nLes avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap