Pourquoi ce poste existe
Dans le cadre de son développement, BPC-ESC renforce ses relations avec les entreprises du territoire et recrute un·e Chargé·e de développement commercial & relations entreprises.
Ce poste stratégique vous positionne au coeur de l'écosystème emploi-formation : vous faites le lien entre les besoins en compétences des entreprises, les solutions de formation du groupe IFPASS et les parcours professionnels des apprenants.
Vos missions
Développement commercial & relations entreprises
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires via une prospection active (terrain, rendez-vous, réseaux, événements).
- Identifier les besoins en recrutement et en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées (alternance, formation, VAE, dispositifs publics).
- Construire des partenariats durables, négocier et suivre les collaborations.
- Veiller à l'adéquation entre les postes proposés et les certifications préparées.
- Assurer un rôle de référent(e) alternance auprès des entreprises (cadre réglementaire, modalités contractuelles, intégration des alternants).
- Maintenir une relation de proximité avec les tuteurs et assurer le suivi en entreprise (visites, points réguliers, réunions d'information).
Promotion de l'alternance & animation du réseau
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'orientation et de l'insertion (Missions Locales, France Travail, lycées, CIO).
- Concevoir et animer des actions de promotion : salons, job datings, journées portes ouvertes, présentations métiers.
- Contribuer à la visibilité de l'établissement en lien avec l'équipe marketing (réseaux sociaux, site internet).
- Représenter l'école et le groupe lors d'événements professionnels.
Recrutement & accompagnement des candidats
- Participer au sourcing, à la sélection et à l'admission des candidats.
- Informer et conseiller les candidats sur les parcours en alternance.
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise (coaching CV, entretiens, ateliers collectifs).
- Contribuer activement au placement des alternants.
- Assurer un suivi individualisé tout au long de la formation.
- Gérer les situations sensibles : médiation en cas de difficultés, accompagnement en cas de rupture de contrat.
Pilotage & missions transverses
- Suivre et piloter votre activité via un reporting structuré (CRM, tableaux de bord).
- Participer aux conseils de perfectionnement et aux réunions internes.
- Assurer une veille réglementaire sur l'alternance et suivre les évolutions des métiers, notamment dans le secteur tertiaire.
- Gérer, en partie, la communication liée à votre activité.
Ce que vous y gagnez
- Un poste complet, mêlant développement commercial, accompagnement et impact social
- Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité
- Un rôle clé dans le développement de l'école et l'insertion professionnelle des jeunes
- Un environnement dynamique, alliant performance et esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Salaire : entre 27 000 € et 29 590 € annuel brut
Date de prise de poste souhaitée immédiatement
Temps de travail 35h par semaine
Lieu : 4 rue de Savoie, Freyming Merlebach
Déplacements à prévoir (véhicule de service - Permis B obligatoire)
Outils de travail adaptés : PC, téléphone
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.