ArcelorMittal Building Solutions France (AMBSF), le leader français de la fabrication de produits d’enveloppe du bâtiment en acier, est une filiale du groupe ArcelorMittal ! Avec 19 sites répartis sur tout le territoire et un effectif de 1 100 salariés, nous sommes fiers de proposer des systèmes de construction innovants qui répondent aux plus hautes exigences en matière de performance thermique, d’économie d’énergie, d’acoustique, ainsi que d’étanchéité à l’air et au feu.
Engagés pour un avenir durable, nous avons pour objectif de réduire notre consommation énergétique et de diminuer notre empreinte carbone de 35 % d’ici 2030. Nous mettons tout en œuvre pour minimiser nos impacts environnementaux et préserver la biodiversité sur nos sites.
Vos principales missions :
En appui de l’équipe Ressources Humaines, vous contibuerez à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation, ainsi qu’à la gestion des parcours en alternance. Vos principales missions seront :
* Formation :
o Participer à l’identification des besoins en formation
o Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
o Gérer l’organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes, salles, émargements…)
o Assurer le suivi administratif des actions de formation
o Mettre à jour les outils de suivi (Excel et SIRH)
* Alternance :
o Contribuer à la gestion administrative des contrats d’alternance
o Suivre les parcours des alternants (intégration, suivi en entreprise)
o Participer à l’accueil et à l’onboarding des alternants
* Projets transverses RH (selon actualité)
o Participer aux projets transverses (GEPP, marque employeur, process d’intégration, digitalisation…)
Profil recherché :
* Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et dynamique
o Vous faites preuve d’un bon relationnel
o Vous avez l’esprit d’initiative et vous faites preuve d’autonomie
o Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel
o Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels peuvent être requis sur les sites départementaux)
Formation visée : Bachelor RH ou équivalent
Conditions d’alternance :
* Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
* Rémunération : selon grille conventionnelle
* Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site…
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