Management & Pilotage
* Suivre l’activité commerciale et opérationnelle du cabinet
* Mettre en place les indicateurs de performance et assurer le reporting
Développement commercial
* Développer et fidéliser le portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes)
* Définir et déployer la stratégie commerciale locale
* Représenter le cabinet lors d’événements professionnels
Opérations & Qualité du recrutement
* Superviser les missions de recrutement confiées au cabinet
* Garantir la qualité des process, de la sélection au suivi d’intégration
* Optimiser les méthodes et outils de recrutement
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